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刚入职就离职,新人待不下去有这几个原因,公司要反思
入职了两天,培训了公司文化培了一天,设计这方面是跟我之前不一样,老员工月底离职。老员工做了三四年,我...
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入职一个月就闪辞,其中的内幕是什么?
日前,据相关人才调研数据显示,人才违约率和“闪辞”率逐年上涨,新入员工的流失问题已越来越成为困扰用人...
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