求职者如何给自己选个好老板

　　OFweek人才网讯：2016年国内经济形势不容乐观，经济下行趋势明显，大中小企业人才需求趋势渐缓，人才市场供大于求，如何在这样严峻的形势下，依然能够在众多求职者中脱颖而出，谋得一份好工作，求得一个好雇主，傍得一个好企业，真真是最紧要的事情了。作为一名奋战在企业人力资源管理第一线多年的HR从业者，今天给各位求职应聘者提供几个建议，将能够让你在求职面试中抢占先机、拔得头筹。

　　《孙子》曰：“知彼知己，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼，不知己，每战必殆。”

　　知己：你无疑要先了解自己，一定要清楚的明白自己的SWOT（优势、劣势、机会、威胁），这样才能准确的给自己定位，只要方向准确了，才能保证自己不走错、也才能确保自己走的更远。当你充分利用SWOT给自己做深入分析并结合自己的专业特长、兴趣爱好，确定自己的职业后，那你就有了方向，接下来要做的就是要给自己选择好老板，选择好老板，首先要了解老板，这就是要知彼。

　　知彼：假如你是千里马，你就必须得遇到伯乐，没人识你，你纵然才高八斗、学富五车，拥有经天纬地之才，最终也只能做一个孤独的老马，潦倒一生。伯乐不常有，那就需要你这个人才自己去主动寻找，依照你的目标，去圈定区域、行业、企业、老板、HR……信息化时代，没有秘密，这就让知彼变得容易，只要你想知彼，那就没有什么是不能知道的，知道了，你就可以制定策略，由了解熟悉到进一步接触、继而展示自己的能力及能给他们带来的变化……只要你的才足够吸引人，那一定会有更多的企业伯乐向你伸出橄榄枝。

　　当你能做到知己知彼之时，已经让你迈出了成功的第一步，接下来，你只要做到以下几点，那就一定会给自己找个好老板，步入高薪企业，成为让人艳羡的职场精英。

　　1、欲入职场，勤练内功，打铁还需自身硬。老生常谈，不言自明，你想成功，没有强大的武装是不行的，你的武装就是你的专业，你一定要勤学苦练不惰怠，努力成为你所在专业圈内最强者，至少是你准雇主企业的最强者，这样才能为你赢得OFFER，并持续赢得未来。

　　2、学会给自己贴标签，树立“职业品牌”。信息化时代、自媒体时代，都给了我们一个机会——一个树立职业品牌的机会。你可能是某个领域的专家，你可能是某个组织的组织者，你可能是自媒体人……总之，你要学会给自己贴标签，并逐渐强化这些标签信息，通过微信、微博、垂直网站、视频网站、APP……各种信息渠道去完善、推广自己，让更多的人知道并了解你，如果你够专业、口碑好，雇主HR一定会发现你。

　　树立职业品牌时，切记要维护好自己的个人信用，当你的信用缺失之时，就是你的职业品牌弱化甚至被拉入黑名单之时。现在有些公司在做背景调查之时，已经开始提取个人信用报告，甚至也有一些专门做个人职业信息报告的公司在运作这样的业务。

　　当大数据思维应运而生之时，互联网上一切关于你的信息都将在未来的某个时点汇于一点并加以分析，那时的你将一丝不挂的呈现在世人面前，如果你洁身自好，信用良好，那就是一种美；如果有瑕疵也休想能够得到掩饰，互联网是最实的，雇主会通过大数据分析来还原真实的你，那时的你还是他们所需要的你吗？“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”，互联网是一把双刃剑，我们一定要把握好，时时警醒，让互联网把我们的职业品牌打造成一把无坚不摧的利剑！

　　3、面试请先做到“明礼诚信”明礼诚信做人最基本的道德要求，在今天很多的应聘求职者身上表现的却差强人意，承诺准时参加面试却还是放HR的鸽子，参加面试时不懂礼仪，迟到或不能准时参加面试之时却选择沉默不语，HR主动打电话询问原因，说出来的理由总是让HR哭笑不得……诸多变数让HR处处显被动……一系列不成熟的表现让人很无奈，如果最基本的礼仪规范、诚信都做不到，就难怪找不到好工作了。

　　4、请做一个时间的主人。时间是宝贵的，每个人的时间都很宝贵，所以请你应聘的时候一定要做好周密的行程计划、时间安排，千万不要给自己留后路，预想着编造各种奇葩的迟到理由，因为迟到，已经让面试官给你打了低分，如果再编造一些理由，只能让你的面试分再低一些，有些先入为主的面试官，或许已经直接PASS掉你了。不尊重别人时间的人，不能做时间主人的人，他的未来也会如梦境一样消逝在时间长河之中。

　　5、互联网+时代，让“轻简历”飞起来如果你还在投递1页以上的简历，劝你还是不要浪费纸张了，HR根本没有那么多的时间阅读你精美的简历，你也不要再放那么多的各种证书的复印件了，因为很多都是无用的（与应聘岗位不相关），现在从国家到地方，从上到下，都在精简各种证书，拼证书不如拼能力，罗列证书不如展示你做事的能力或经历，精简你的简历吧，让HR看到一页A4纸的轻简历，一目了然关注到你与应聘岗位匹配的专业技能、经历、经验就好，另外，过多的自我评价更多时候只能是一种败笔，三思而行。

　　互联网+时代，你也应该与时俱进，依赖互联网来制作电子简历、二维码简历，挂在自己的微博、微信……等社交媒体或招聘网站上，可以为自己谋得更多求职机会，同时也是自己职业品牌的自我宣传与展示。

　　“老板”奔跑着来了，你准备好应战了吗？期待应聘成功…