总结应届生面试自我介绍技巧

工作很难找，求职者有了面试机会，又常常无法把握好， 尤其是面试自我介绍，经常难住不少求职者。一段短短的面 试自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分 钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短 60 秒内，针对“客 户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来， 要令对方留下深刻的印象，面试时的自我介绍非常重要，后 面的很多问题就是围绕面试自我介绍提出的，那么，到底应 该如何表达，才能把面试自我介绍讲到位呢?怎么通过自我 介绍给面试官留下一个良好的第一印象呢?怎么准备面试自 我介绍呢?

面试自我介绍分为两类，一类是口头介绍，是面试常见的形式，在面试开始的时候，由面试官提出来，应聘者做 1-2 分钟的简单介绍。 一类是书面介绍，通常在流程比较严密 的招聘时使用，如公务员的面试、岗位竞聘、大学生集体面 试，等等。 尽管形式有所不同，但自我介绍的要点是一样 的，自我介绍要能够在非常短的时间内，引起面试官对你的 关注，突出自己的优势。

(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。

自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会 以要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉 考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。

(2)自我介绍要有充分的信心。

要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有 应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出 这种信心后，你才证明了自己。

应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自 己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈 事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要 的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈 过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克 服这些缺点的愿望和努力。

面试自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周 知的“前因效应”的影响，你这 2-3 分钟见面前的自我介绍 将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份介绍将 是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的 基调，考官将基于你的材料与介绍进行提问。 所以自我介 绍要有充分准备，不要乱说。