90后大学生大多数依赖网络求职
YJBYS求职网最新发布的《2013应届生求职反馈调研报告》显示，2013年应届毕业生已经签约的人数不足三成，大学生就业形势依旧严峻。另外值得注意的是，网络平台正在取代传统的招聘会，成为应届生投递简历的最重要渠道。
求职报告显示，截至2012年12月底，仅有27.5%的毕业生在秋季招聘中收到了企业Offer，超过七成的人尚未被任何单位录用，签约率不足三成。
90后是伴随网络长大的一代，社交网络、招聘网站、校园BBS、企业官网等网络平台正在成为他们获取就业信息的重要来源。根据YJBYS求职网发布的《2013应届生求职反馈调研报告》显示，互联网已经超过传统的招聘会、校园宣讲会，成为2013应届生投递简历最多的渠道，其中招聘网站的使用率最高，约占整体的70%。
值得一提的是，越来越多的毕业生乐于在人人网等社交网站上分享面试、求职的相关信息。近半数人在SNS上获取宣讲会等信息，超过七成的应届生在面试前搜索相关的应聘经验。可见，网络已经成为当下大学生的得力助手，网友们发布的求职经验对新人有很大参考价值。
本文为OFweek公众号作者发布，不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题，请联系举报。侵权投诉 90后大学生的喜欢什么 90后大学生比例 90后大学生的特征 90后的大学生就业现状 什么是大学生 大学生来了 90后上大学比例 作为一个大学生最重要的是 大学
求职报告显示，截至2012年12月底，仅有27.5%的毕业生在秋季招聘中收到了企业Offer，超过七成的人尚未被任何单位录用，签约率不足三成。
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值得一提的是，越来越多的毕业生乐于在人人网等社交网站上分享面试、求职的相关信息。近半数人在SNS上获取宣讲会等信息，超过七成的应届生在面试前搜索相关的应聘经验。可见，网络已经成为当下大学生的得力助手，网友们发布的求职经验对新人有很大参考价值。
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