餐饮批发业人员流失严重 薪资低成主因

   从统计部门了解到，今年一季度在西安市经济温和复苏的形势下，城镇就业再就业工作保持了稳中有增的良好局面。但是经过三月份对105家用工企业监测，除工业和房地产业用人需求基本稳定且略有增加外，其他行业用工均因辞职跳槽频繁、薪水偏低等原因出现人员流失的突出问题，涉及住宿餐饮业、批发零售业、建筑业。

    截至3月末城镇单位从业人员162.78万人

    报表数据显示，截至3月末，西安市城镇单位从业人员162.78万人。与上年同期相比，增加9.32万人，增长6.1%，增速与上年同期相比，虽然有所回落，但继续保持了近年来较快的速度。

    从人员构成看，在全部从业人员中，在岗职工141.19万人、劳务派遣人员11.28万人，其他从业人员10.31万人，分别占全部从业人员的86.8%、6.9%和6.3%。与上年同期相比，其他从业人员基本持平，在岗职工和劳务派遣人员分别增长5.3%、25.5%。

   行业之间差距较大建筑业工资总额增速较高

    与上年同期相比，由于从业人员不断增加，因此，工资总额也处于稳步增长趋势。报表数据显示，截至3月末，西安市城镇单位从业人员工资总额达172.78亿元，同比增加24.17亿元，增长16.3%。从不同行业看，有17个行业工资总额处稳步增长趋势，10个行业增长速度超过全市水平，8个行业增速在20%以上。其中，增长速度比较高的依然是建筑业、批发零售业、电力燃气，分别增长61.3%、47.9%和34.1%，其次，文化体育和房地产业，增速也在30%以上。

   105家企业从业人员月减少4475人

    经过三月份对全西安市24家工业企业、21家建筑业企业、26家房地产业企业、17家批发零售业企业和17家住宿餐饮业企业的用工情况进行跟踪监测，从整体情况来看，行业之间用工需求冷暖不一，从业人员有增有减。105家企业3月份从业人员为19.03万人，与上年同期相比基本持平且略有减少，与上月环比，共减少4475人，降幅达2.3%。除工业和房地产业用人需求基本稳定且略有增加外，其他行业用工面临突出问题。

   辞职跳槽频繁批发零售业环比减少1398人

    批发零售业由于辞职跳槽情况比较频繁，从业人员大幅度减少。由于春节前后是该行业人员增减的高峰期，17家批发零售企业三月份从业人员为17051人，与上年同期相比，由于市场扩展，人人乐、华润万家、世纪金花等大型连锁超市的增加，从业人员增加546人。但是，与上月相比，因该行业辞职、跳槽现象情况比较普遍，因此，环比减少1398人，降幅为7.6%。17家批发零售企业中仅有7家企业用人需求比较平稳。

    薪水偏低住宿餐饮业人员流失突出

    住宿餐饮业因薪水偏低，需求下降，人员流失比较突出。春节前后，中央“八项规定”的落实，住餐企业销售额明显下降，个别企业为了降低成本，裁员现象比较普遍，加之该行业员工收入低、工作时间长、生活条件差等因素影响，从业人员春节前后大面积流失现象比较突出。17家住餐企业，仅有2家从业人员比较稳定，而其余15家企业从业人员均不同程度减少。

    统计部门就此建议，不断提高公共就业服务能力，逐步建立失业动态监控体系和失业调控预测预警机制;建立健全公共投资带动就业增长机制和困难群体就业援助制度;对于高校毕业生、城镇下岗失业人员和农村劳动力，应加强就业指导、职业技能和创业培训、职业介绍和就业信息服务，组织专场招聘会，开辟专门的就业服务窗口。
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