三成人称自己是职场“变态族”

又到6月，转眼半年过去了。在这个总结上半年业绩得失、规划下半年工作前景的节骨眼上，不少小白领发现，身边有这样一群人又随着工作节奏的加快突显了出来。

　　当大家都在按照常规速度工作时，他们则快马加鞭好像时刻都要赶飞机；当大家都希望聚会放松时，他们则把自己关起来加班；当大家都在讨论现在流行什么衣服时，他们则永远穿着千年不变的两套衣服……想要用一个词来概括职场中的这群“他们”还真困难，于是有人提出“变态族”(以下简称BT族)这个可以最大范围概括“

　　他们”种种异于常人之行为的词。而本周我们和搜狐女人社区联合展开的调查显示，有超过3成的人承认，自己就是职场“变态族”。

　　头可三天不洗，班不能一天不加

　　逾4成人觉得身边BT多

　　曾经有一项针对北京、上海等几个大城市白领的调查，有1/3的人与常人的性格、处事方式等迥然不同，被人称为BT族。而在月薪8000元以上的白领中，BT族更是占到80%以上。

　　你是职场BT族吗？这个问题当面问，或许没人敢说是，但在我们的网络调查中，有31.58%的人承认自己就是BT族，这和上面的数据不谋而合。同时，有42.11%的人觉得身边的“BT族”多了去了。

　　“我们公司这样的人还是有几个的，一般都是业务骨干哦！虽然我觉得他们还没有到BT那么严重的程度，但至少在他们身边你能明确察觉到，他们和你不一样。”小白领嘉嘉工作的公司不算大，大部分人都比较安于每月两三千元的收入，发不了财也不至于饿死，“但他们好像是抱着干一番大事业的心态来工作的，每月拿这么点薪水对他们来说简直是一种‘耻辱’，怎么都要干到月入8000元或者更高吧。所以他们要比我们付出更多的时间和精力，能省略的都省略了。”嘉嘉这样形容身边一位女同事：“头可以三天不洗，班不能一天不加”。大部分女人最在乎的颜面问题，在她看来是能减则减的步骤，实在不得以才会捣腾一下。

　　好强个性导致“BT”

　　只要成就，不管别人怎么看

　　有人这样定义“BT族”：为人处事上，崇尚简单，直奔主题，容易让人无法接受；穿着打扮上，不修边幅，更不讲究，有时甚至邋遢；生活上，能简就简，有时饼干泡面就能解决一顿饭；和同事相处时，特别个人主义，基本没有沟通……

　　这一切表象都有一个共同的内在原因——“BT族”大多有着争强好胜的性格。对他们来说，工作中的成就胜过一切。从这一点来看，你也可以把“BT族”理解成“工作狂”。调查中，52.63%的人觉得“BT族”是个人原因造成的，好强的个性让他们时刻都想跑在别人前面。

　　“我觉得我不是‘BT族’，但是我可以理解‘BT族’，因为读书时我曾是‘BT族’。”Mori这样说，“无论是初中还是高中，好成绩是我唯一追求的目标。虽然在旁人看来，学生应该这样，但追求过于执着时，就容易筑起自己和别人之间的隔阂。别人会把你看成‘书呆子’，尽管你每次考试都名列前茅，可这些和别人有什么关系？只能让你自我沉醉罢了。”Mori觉得，读书时的“书呆子”和工作时的“工作狂”一样，都是“BT族”。她曾经的“BT”就是因为自己太好强。好在工作后，她已经调整了心态。她笑说：“生活中有很多事，比疯狂工作赚钱美好多了。”

　　“BT族”或许能提高工作效益

　　前提是，不要“BT”到他人

　　对于“BT族”，记者相信大部分人的态度都是敬而远之，所以说“BT族”可敬不可亲。可敬是因为他们有着执着的追求、坚持的精神，以及对公司或团队的工作业绩做出的种种贡献。不可亲是因为太强烈的求胜欲望让他们和大环境格格不入。

　　你如何看待“BT族”？调查中，49.12%的人觉得“就工作来看，他们功不可没，但如果影响到人际关系或他人的工作情绪就不好了”。一个人“BT”可能提高工作效率，“BT”到他人则会造成别人的反感情绪，反而可能降低整个团队的工作效率。但在一个团队中工作，情绪很易互相感染，如何才能不被“BT族”传染呢？试着用常人的情绪或是生活中其他美好的事物去感染他们，而不是孤立他们，或许能有好效果。
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