不交三方协议不给毕业证 高就业率这样来

“辅导员催交三方协议电话满天飞，交不出来就拿不到报到证。”5月26日，南航金城学院民航专业孙旭涛对记者说。

　　6月30日，是高校统计初次就业率的截止日期。5月起，有的高校就向未就业学生催交三方协议，一些没找到工作、无法签协议的学生着急了。孙旭涛说，现在班上十几个没就业的人都“被就业”了。

　　一到毕业季，就业率就成了不能说的秘密。一些高校一直对外宣称就业率在95%以上，但最近全国审批不通过的200多个高校专业中，部分专业的就业率其实非常低。

　　在近期省内招聘会上，多名毕业生告诉记者，今年找工作比较难，学校在不同场合表达过“不交协议就不能毕业”的意思，协议书的签订仍在与论文答辩、毕业证书发放挂钩。这种情况，在省内三本和专科学校尤为普遍。

　　淮阴工学院交通工程专业一位不愿具名的毕业生说，学校4月就催学生交三方协议，全班35个人已全部交齐。但事实上十几个学生至今还没找到工作，都是找熟人帮忙办的假三方协议。“我老师说，6月10号学校进行论文答辩，不交三方协议，就取消答辩资格。”他很纳闷：有催学生造假的时间，学校咋就不能帮学生找工作？

　　“据说签约率会影响老师奖金，老师压力也很大，我们没人敢不交三方协议。”该生说，他前两天找宿迁老家的亲戚给盖了章，有3个同学找到一家建筑公司集体盖章，因为其中一人的父亲是该公司监理。“去年我们学校就业率达到百分之九十几，今年就业率会一样好看。”

　　南京一所知名工程大学毕业生透露，他没找到工作时就交了三方协议，也是找私企盖章。那家企业和他私下约好互相免责。他说，签个三方协议也有好处，因为交了协议后毕业鉴定会注明“已就业”，最后入职的公司不至于怀疑你无能到连工作都找不到。当然，学校催交三方协议没那么赤裸裸，只是巧妙暗示学生：“建议你们在派遣档案前交三方协议，要不然毕业后再转档案很麻烦。”

　　三方协议对学生、企业到底有多重要？其实，它只是学生、企业、高校之间的合约，相当于企业给学生的OFFER，只代表一种就业意向，法律效力很弱。南京师范大学学生就业指导办公室主任冷开振说，三方协议不受《劳动法》保护，企业违约不承担任何责任，而学生违约则至少赔付一个月的劳动报酬。

　　三方协议的保护力、约束力并不强，高校为什么要逼签？南师大社会学系教授徐翔说，逼签就业协议是为了让就业率好看些，每年全国对高校进行就业率排名，后几位的学校面临调减招生计划直至停招。但就业率造假，掩盖了真实的办学质量。就业率这根指挥棒不与招生脱钩，造假就不会停止，就业泡沫越挤越大，偏离教育本质，可能给政府决策带来偏差。

　　“就业率不能反映大学生就业的稳定情况和毕业后的职业适应。”江苏建筑职业技术学院宣传部长、研究员方桐清建议，借鉴有些国家的就业跟踪制度，把毕业生就业后3到5年的职业发展情况纳入评价体系，分门别类统计各专业的就业数据，以科学严谨的态度对待高校就业率。徐翔则认为，三本、民办院校相比一本、二本院校转换快，应多设置市场需要的工科、应用型文科，不要片面求大、求全。国务院办公厅近日发出通知，已明确要求：高校不得将毕业证书发放与高校毕业生签约挂钩。
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