重庆拟制定《公务员职业道德“十不准”》
记者从昨天在重庆举行的中欧公共管理二期项目“加强地方政府公共服务能力”国际研讨会上了解到，重庆拟制定《公务员职业道德“十不准”》。该制度将从“政治素质、廉政建设、工作态度和方式、行为规范”4个领域10个方面对公务员践行职业道德进行约束和规范。
在工作态度和方式方面,将设置30种实际情景让公务员学习和运用,比如接听电话要做到“铃响三声,必有应声”、“先说您好,后报部门,再问事情”;接待来访,要做到“主动热情,耐心询问,清楚解答”;属于职责范围内的工作,一律不准以“不知道”、“不清楚”、“不归我管”、“我还有事”等理由推脱责任或敷衍群众。
来自重庆市人社局的消息称,重庆近5年来已有1604名严重违反职业道德的公务员受政纪处分,500多人辞去公职或被辞退,维护了公务员的整体形象。
本文为OFweek公众号作者发布，不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题，请联系举报。侵权投诉 公务员十不准 公务员行为十不准 公务员六不准十严禁 党员干部公务员十不准 国家公职人员十不准 公务员不准经商规定 公务员不准 公务员六不准 公务接待十不准
在工作态度和方式方面,将设置30种实际情景让公务员学习和运用,比如接听电话要做到“铃响三声,必有应声”、“先说您好,后报部门,再问事情”;接待来访,要做到“主动热情,耐心询问,清楚解答”;属于职责范围内的工作,一律不准以“不知道”、“不清楚”、“不归我管”、“我还有事”等理由推脱责任或敷衍群众。
来自重庆市人社局的消息称,重庆近5年来已有1604名严重违反职业道德的公务员受政纪处分,500多人辞去公职或被辞退,维护了公务员的整体形象。
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