史上最难就业年？只因需求不对称

“史上最难就业”成为今年毕业季最火的话题。近日却有调查发现，“就业难”的同时，企业“招工难”的问题也日益凸显：一方面，毕业后求职愿望最强烈的大专院校毕业生找工作希望“稳定体面”，机关事业单位成为首选；另一方面，商业服务行业长期缺少中低层次员工和专业技术人才。双方需求的差别导致“招聘难、就业难”并存的结构性矛盾凸显。

　　昨日下午，由团市委联合广州共青团人力资源市场、广州商业总会主办的广州商业青年就业服务工作站正式成立，企业及院校就招工、就业问题作了交流，并发布了最新的青年就业和企业需求调查结果。

　　一般本科大专高职毕业生

　　超3成首选机关事业单位

　　本次调查的学生群体以省内一般本科院校和部分大专、高职院校应届毕业生和在校学生为主。据共青团人力资源市场主任赵季晔介绍，调查发现，在选择工作时的首选行业中，32%的受访青年选择了机关事业单位，其次是传统的“白领行业”之一IT与通讯业（24%），而选择商贸业作为首选行业的只有12%，与房地产业（10%）、旅游交通民航业（10%）基本持平。值得一提的是，选择金融、证券、保险、医药食品业和制造业的仅约为4%。

　　据调查人员介绍，某二本院校计算机专业应届毕业生表示，现时招聘信息多以助理、文职及低技能型岗位为主，都是一些“跑市场、跑业务”的岗位，在物价高企的环境下，收入不稳定、发展平台有限很容易带来生活和职业危机感。一般院校及大专、高职院校的毕业生“求稳定”的心态更甚，调查人员认为，这是因为这一人群“生存需求更加务实”所致。

　　商业服务行业长期招聘难

　　最缺管理人员和基层员工

　　“一方面说史上就业最难，一方面还有很多岗位招不到人！”广州商业总会会长荀振英在发言时表示。调查发现，50%的企业表示中层及以上管理人员岗位存在空缺，75%的企业最迫切招聘普通员工和专业技术人才。

　　从调查数据可以看出，社会企业特别是商业服务行业长期存在中、低层次员工“招聘难”现象，而大中专毕业生出于求稳、体面等求职心理影响，初次求职时并不热衷于服务行业，加上经济大环境的因素，“招聘难、就业难”并存的结构性矛盾凸显。

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