美国年轻人就业圆梦不容易

   暑期已经来临，但休闲度假对于工作无着的美国年轻人来说有些奢侈。做科研、找实习倒可能是大学生们未来几个月里生活的重点内容。要想在求职简历上多添几笔，暑假注定难以轻松。

　　如果说年轻人的就业问题已经成为全球“通病”，美国算是病得不轻的一个，年轻人就业难这几年已经成为常态。

　　根据美国劳工部的数据，目前美国25岁以下年轻人失业率高达16%，为整体劳动力人口失业率的两倍多。在金融危机之前，这一数字基本维持在10%左右。而按照专家的说法，这还低估了情况的严重性，因为政府的统计里不包括那些因为灰心而放弃求职的人，如果算上“无工作、无深造、无培训”的“三无”人群，年轻人的失业率实际上早已超过20%。

　　华盛顿智库美国进步中心研究员萨拉·艾尔斯认为，这一代美国年轻人的就业危机与以往相比呈现了某些新特征：二十多岁陷于零薪酬的实习岗位迟迟难以转正，大学毕业生屈就于低薪低技术岗位。

　　她告诉记者，经济复苏缓慢是造成目前年轻人求职困境的主要因素，这样的不利局面可能对他们的人生产生长远影响。该中心在一份研究中说，如果有100万美国年轻人经历长期失业，未来十年他们在薪酬上的损失将超过200亿美元。

　　过去几年经济不景气，不少大学生不得不选择继续深造或参加其他形式教育培训来暂时逃避就业压力。但当他们在经济衰退的余震中最终走出校门时，却发现就业前景依然黯淡，不仅要和同龄人竞争，求职空间还要被之前失业的前辈们挤占，缺乏工作经验成为最大软肋。雪上加霜的是，他们中不少人身上还背负着沉重的学贷负担，于是无奈之下只有退而求其次，先找个“饭碗”再说。

　　根据埃森哲咨询公司的一份报告，两年来，美国超过40%的大学毕业生“大材小用”，所从事工作的技术含量与本科学位不匹配。美国经济政策研究所的研究表明，2000年以来，美国大学毕业生的实际工资下降了8.5%，而且获得雇主提供医疗保险等福利的人群比例也呈下降趋势。由此可见，大学文凭已不再是高薪岗位的保证。

　　不过，就在很多美国学生为“找”工作而一筹莫展时，也有另外一群人在“造”工作。像“脸谱”的创始人马克·扎克伯格，以及雅虎花重金收购的轻博客网站Tumblr的创始人戴维·卡普，他们都是年纪轻轻就拥有了数亿美元身家的创业典范，不仅自己跻身富豪行列，还成为整个行业的先锋。

　　专家认为，扎克伯格等人的成功除了天赋异禀之外，与美国社会对创新和创业的尊崇不无关系。哈佛大学教育专家托尼·瓦格纳就认为，创造力将成为就业过程中越来越重要的元素。他认为，美国的教育体系不应该是让学生准备好上大学，而是应该让学生准备好创新。在这个知识获取渠道日益丰富的年代，雇主最看重的不再是学生掌握了多少知识，而是用所学能创造出多少价值。因此，与找工作相比，更要具备创造工作的能力。

　　当然，像扎克伯格和卡普这样轻松创造出美国就业神话的人只是凤毛麟角。更多的普通美国年轻人要想圆上理想的就业梦，要经历的可并不是坦途。
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