15种能力：决定了你的未来能走多远
、解决问题时的逆向思维能力
是技术问题，还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。
、考虑问题时的换位思考能力
、强于他人的总结能力
而他们，却整天很潇洒。
、简洁的文书编写能力
纸上，有必要详细说明的问题，再用附件形式附在报告或表格后面，让老板仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况。如其对此事感兴趣或认为重要，可以通过阅读附件里的资料来了解详情。
、信息资料收集能力
、解决问题的方案制定能力
、目标调整能力
、超强的自我安慰能力
或上天在为你关上一扇门的同时，一定会为你打开一扇窗。
、书面沟通能力
、企业文化的适应能力
、岗位变化的承受能力
、客观对待忠诚
、积极寻求培训和实践的机会
、勇于接受份外之事
、职业精神
言行举止无私心，在公司的业务活动中从不搀杂个人私心。这样，就敢于直言不讳，敢于纠正其他员工的错误行为，敢于吹毛求疵般地挑剔供应商的质量缺陷。因为，只有无私才能无畏待人接物规范化，这也是行为职业化的一种要求。有了这种职业精神的人，到任何组织都是受欢迎的，而且，迟早会取得成功。
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