职场新人需放远目光保持竞争力

　　OFweek人才网讯：7月，是大中专毕业生走上工作岗位的日子。今年的毕业生人数又创下“史上最多”，那么，什么样的工作才吸引年轻人呢？什么样的岗位才能令职场人满意呢？最新公布的2016年夏季上海雇主需求供给报告，从智联招聘的后台大数据中提取全样本分析，揭示了本市目前竞争最激烈、收入最高的行业情况。

　　五大竞争最激烈行业

　　从上海地区不同行业的竞争指数来看，网络游戏的竞争指数最高，其次是房地产/建筑/建材/工程行业，再次是汽车/摩托车行业。此外，互联网/电子商务和大型设备/机电设备/重工业行业的竞争也较为激烈，竞争指数进入了上海地区的前五位。进入第二季度，上海的房地产交易情况虽然有所降温，但是一线城市的购买力和供给矛盾比较突出，房地产市场依然吸引了大众的目光，使得房地产行业的就业竞争也依然处于非常激烈的状况。此外，上海继续发展实体经济，持续加码升级制造业，因此大型设备/机电设备/重工业行业和汽车/摩托车行业依然是本市的重点发展行业，依然保持以往对人才的高需求，同时作为超一线城市，人才供应充足，因此求职竞争程度也非常高。

　　五大竞争最激烈职业

　　今夏上海地区竞争最为激烈的职业依次是土木/建筑/装修/市政工程、高级管理、财务/审计/税务、采购/贸易、IT质量管理/测试/配置管理。土木建筑、市政工程等作为房地产开发环节的重要职位，受到房地产市场发展的影响，人才供应比较充足，因此竞争指数也比较高。财务/审计/税务和高级管理属于职能性部门，岗位供应数量有限，所以求职竞争较为激烈。

　　十大高薪行业

　　从今夏求职旺季人才流动的情况来看，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业的平均月薪最高，为12936元；其次为能源/矿产/采掘/冶炼行业，薪酬水平为12633元；再次是跨领域经营，平均月薪为11648元。此外，基金/证券/期货/投资、中介服务、信托/担保/拍卖/典当、外包服务的薪资水平均超过了万元。其后依次为通信/电信运营、IT服务、房地产/建筑/建材。

　　职场招聘专家提醒说，虽然目前的人才市场竞争态势相对上一季度略有缓解，但中国经济发展放缓已是不争的事实。因此，初入职场的毕业生们在选择工作时要综合考量各方面的因素，需要将目光放长远，了解未来的行业发展趋势，同时保持自身处于上升状态，才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力，不被淘汰。

　　智联招聘数据显示，虽然招聘市场的竞争态势相对上一季度略有缓解，但中国整体的经济处于下行态势，已经适应了往年经济高速增长、就业机会丰富、收入逐年攀高的经济大环境的求职者，以及出生、成长在中国经济高速发展时代里的职场人，均需要调整心态，以更积极的心态去面对新常态下可能出现的激烈职场竞争，做好充分的心理和技能准备。