月薪多少才算80后佼佼者?看完知道和别人差在哪

职场江湖 2019-07-23 18:09:10 120

  OFweek人才网讯:前段时间,“月薪多少才能撑起一个家”的话题戳中了不少人的泪点,而这其中最为感同身受的,就是80后。在复旦大学一项关于80后的调查中,数据结论也很有意思,这里跟大家分享一下,也许看完你就知道自己和别人的差距在哪里了。

  当80后的群体由少不经事的“小屁孩”走向职场和为人父母,巨大的压力让多数人殚精竭虑:每天工作时间超过12个小时,甚至有时候达到了16个小时;买房问题、婚姻问题、独生子女的养老问题、个人理想问题……每一个都困难重重。

  1、80后扔要“拼爹”,“拼妈”更重要

  调查发现,你爹爱读书,你也爱读书。老爸教育水平大学以上的,小孩拿高收入的比例达到了半数。

  老爸的职业和小孩的收入也成正相关联系。调查发现,老爸是企事业负责人的,小孩的收入最高。

  另外,一个高学历的妈妈对娃的影响也很重要,也就是说母亲学历越高,孩子越聪明。大家都说的龙生龙凤生凤,老鼠生来会打洞。这一点没错。

  2、80后大都自我感觉良好

  在调查中,有超过4成的人从未换过工作,换过1-2次工作者近3成。80后基本安于工作。

  学者们也吓一跳,原来80后在就业观上一点都不离经叛道。对工作的保守程度,简直可以用忠贞二字来形容。

  当然以上排除互联网行业的从业人员,众所周知,互联网行业在同一家公司超过2年以上的都算是时间长的了(苦笑)。

  3、年收入超过30万算佼佼者

  调查显示,如果你是单身狗,年收入达到30万就能顺利挤top1的行列。当然年纪越小,你越有傲娇的资本哦~

  但如果你是已婚人士,挤进top1的门槛大大提高,变成年收入65万!

  整体上,已婚人士比单身人士有钱(在80后这个区间内,收入基本随年龄增长而增长)。

  是的,从小到大,80后一代人对排名太熟悉了。为了那些排名流了多少眼泪,伤了多少自尊。看了这张表,更伤自尊......

  还有一个真相大家必须了解,

  这些精英人士的配偶,一般也是精英。多么痛的领悟!

  关于收入,再补充一下。排前三名的分别是“企事业单位负责人”、“专业技术人员”和“商业服务人员”。

  4、80后的婚姻现状

  80后谈恋爱多久后开始同居↓

  婚前同居时间越长,对婚姻的满意度越高↓

  还是讲究门当户对↓

  男女年龄差异↓

  80后再次验证了“女大三,抱金砖”,但同时证明“大叔萝莉”的搭配不靠谱的说法。

  80后的择偶观↓

  男选女:最看重生活习惯、性格和智商;最不看重政治背景、星座和血型。

  女选男:最看重生活习惯、性格、智商;最不看重生辰八字、星座和血型。

  80后女生大多赶在30岁结婚,男生则是31岁,30岁之后,高学历女生终于迎头赶上…

  在未婚的人群中,男女比是57比43,其中,有8%表示一生都不会结婚。

  5、学历越高越无暇照顾子女

  三分之一的80后主要依靠父母或岳父母照料2岁以下的孩子,这一比例在本科以上学历的80后群体中高达50%。

  高学历者在子女照料方面对父母的依赖程度更高,一方面出于父母对高学历子女具有更强烈的交换意愿,另一方面也源于高学历群体养育孩子的时间机会成本更高。

  6、学历越高,幸福感越强

  学历越高,幸福感越高↓

  而学历越高,越不愿意存钱↓

  同时学历越高,越偏向提前消费↓

  80后们,现在大多是“奔四”的老腊肉了。也逐渐成为各行各业的主力军,同时更是一个家庭的主心骨。

  住房、婚恋、赡养父母、竞争压力等,构成了“80后”青年普遍面临的现实枷锁。也许,在追求理想面前,殚精竭虑的80后显得有心无力,面对生存的压力,他们的生命主题不是“追求”而是“奋斗”。

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