职场白领为何隐瞒婚姻状况:隐婚,谎言的背后

职场江湖 2019-07-22 18:09:23 118

  OFweek人才网讯:结婚,原本是喜结良缘公告亲朋好友的一大喜事,然而时下都市职场里,越来越多的已婚男女却因种种原因,刻意隐瞒自己的婚姻状况。隐婚,究竟反映了什么心态?是善意的谎言,还是无奈的选择?

  在职场中有这样一群人:他们已婚,却藏起婚戒不敢戴,总是一个人回家,也从不在办公室打亲密电话,更不会偕同自己的另一半在可能遇见熟人的地方兜转……

  他们所做的一切,都是为了让周围的人相信:“我是单身”。他们,就是所谓的隐婚族。

  调查显示,职场“隐婚”男女多介于25岁至35岁之间,接受过高等教育,身处竞争激烈的行业,或为了一些潜在的职场利益,或为了继续享受单身贵族的社会待遇等,千方百计隐藏自己已婚的事实。

  白领:

  潜伏很无奈

  “为了升职,竟把自己的老婆藏起来,不让见‘光’,这样做值吗?……”网友“汕头方正”在杭州当地一个论坛上诉说的一件令他很感困惑的事,引起很多网友的关注与热议。

  “汕头方正”的朋友姓陈,在一家机械配件公司工作。小陈年近30岁,却一直形单影只,对周边人的解释是:事业为重,有了钱再结婚。好事者给他介绍对象,小陈总是热情答应,结果全都是不了了之。

  今年初,公司的几个得力干将都跳槽了,老板就把目光落在资历较深的小陈身上。小陈的公司有个不成文的规矩,老板在提升主管时,特别青睐于那些未婚的小伙子。理由很简单,未成家的主管没有家庭顾虑,客户来了陪酒应酬,接到任务随时出差,没有后顾之忧。

  小陈“先立业、后成家”的态度令老板很满意,大伙儿在佩服之余,也在感叹这小伙子事业心太重。谁知,有一次“汕头方正”搭小陈的顺风车回家,聊天时刚好一个电话响起,小陈顺手接起喊了一声“老婆”。

  过后,“汕头方正”纳闷地问:“有老婆了?”小陈见瞒不住,就坦白了,“已领证半年,没有摆酒席,也没有装修新房,就怕被领导知道,升不了职。”

  “当了主管,工资翻一番,到时候再找个合适的机会公开承认。不然,之前做的努力都白费了。你千万要替我保密。”小陈一再恳求。

  随着职场竞争的日益激烈,像小陈那样为事业“藏”起婚姻的白领员工,正越来越多。

  网友“潇湘夜雨”曾宣称坚决不做“隐婚族”,但以她的能力胜任应聘的岗位绰绰有余,却一再被拒,“问到专业时都很顺利,但每次一谈起家庭状况,面试官就会抓住我有一个不满周岁孩子的这件事不放,担心我因照顾孩子而忽略工作。“看来我只能选择隐婚了!”“潇湘夜雨”很无奈地说,如今她的亲友也都在劝她面对现实。

  企业:选人要现实

  说起“隐婚”,有些人会误认为,隐婚族是为了在外风流快活,而隐藏身份或逃避婚姻责任。而事实上,调查显示,关于“隐婚”的原因排名靠前的是:“为保住饭碗,求得事业更好的发展”、“害怕被排挤在社交圈外”。

  记者在采访中了解到,尽管招聘要求上很少明确“未婚优先”,但不少单位在实际选人过程中都会向单身员工倾斜,人事部门主管普遍认为单身没有家庭负担,可以一心扑在工作上。

  “不是我们戴着有色眼镜看待已婚,而是在实际工作中,已婚职工确实要面对更多家庭事务,甚至有时还会影响工作。”杭州萧山一家具公司的人事主管柯经理说,有位女职工在公司两年多,公司把很多重要的项目都交给她负责,但她今年突然说要生孩子,就辞职不干了。这对于公司来说,是一个不小的损失,因为她负责的是项目标书制作,别人一下子接不上手,结果影响项目进度。

  “从用人角度考虑,单身职工精力充沛,对客户更有吸引力。”一家房地产公司的客户经理冯女士以售楼小姐的业绩举例说,年轻漂亮的单身女孩业绩牌常是红旗飘飘,未婚传达给上司的信息是“我无牵无挂,为工作可以全力以赴”,传达给客户的信息则是“随时提供客户服务,解决产品问题,不用担心会打扰我的生活。”

  一些外企的人力资源部负责人也透露,每次公司遇到临时加班的情况,已婚职工的抵抗情绪会相对严重,而单身职工态度则显得更积极些。作为企业来说,当然会更器重全身心投入工作的人。

  激烈的职场竞争中,个人资料的婚姻状况栏里,已不再是填下“是”或“否”那么简单。“这是潜在的职场竞争法则,一旦贴上婚姻的标签,竞争力往往大打折扣,我选择‘隐婚’,也算是不得已的一种生存策略吧。”一位已隐婚两年的外企职工向记者吐露心声。

  评说:诚信最重要

  一直处于“隐婚”状态的晶晶,尽管享受着职场的单身优势,但总是有很多担心:在单位,怕老公突然来找她;和同事外出,害怕与老公不期而遇。“如果有一天老公知道我竟然在公司隐瞒婚姻,他肯定会非常伤心和愤怒。我一万个不愿意隐瞒自己的婚姻,总觉得对他不公平,因此我平时会对他更好,就算是一种补偿吧。”

  相对于已婚白领的讳莫如深,在劳动力市场,“已婚”反而成了就业的金字招牌。记者了解到,如今企业职工的流动率越来越大,如果夫妻一同来单位上班,工作会更稳定,企业也会优先考虑。很多包吃住的公司,为了吸引更多的“夫妻档”,还提供夫妻房等优惠待遇。

  “一家单位如果因为你已结婚,而不器重你,这样的单位也不值得职工付出。”汪国锋是江西景德镇人,来杭州打工4年,目前在一家家具公司负责产品设计,结婚一年。他对“隐婚”持不同观点:“我觉得,其实婚后工作会更卖力,毕竟要赚钱养家,而且不会像谈恋爱时,要花很多时间去约会,哄女孩子开心。”

  汪国锋结婚后不久,就从普通的设计员,升为设计小组组长,“我的经历就是很好的说明,我觉得企业不会也不应该因为员工已婚,就否定他们的工作能力”。

  “实际上,已婚也有已婚的好处。一般来说,已婚的人大多具有更强的责任感。因为婚姻绝非一纸婚书那么简单,它蕴含着责任和承诺。一个能将家庭经营好的人,在工作上也不会太逊色。”高级人力资源管理师姚军说。

  不少婚姻专家也提醒隐婚族,也许“隐婚”对职场有利,可争取到更多朋友,获得更多发挥空间,但与人交往应该坦诚,那样关系才能持久,才能稳固。不然,人为地制造隐私,容易产生误会。同时,要圆一个谎言,难免要再编造100个谎言。说谎多了,揭穿谎言、暴露身份的可能性就大大增加,那样必定会影响个人诚信,结果得不偿失。

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