浙江职业技能等级认定有什么好处
浙江职业技能等级认定有什么好处
一、对企业的价值
1.企业补贴：补贴标准为五级800元、四级1000元、三级2000元，补贴标准会根据省市文件要求适时调整。
2. 待遇提升：导入国家技能人才激励措施与优厚待遇。
3.级别赋能：岗位职级与国家职业技能等级的互认。
4.品牌增值：浙江企业开展职业技能等级认定有利于增强企业用工招聘的竞争力与吸引力。
5.发展助力：提高企业员工的岗位稳定性，提升企业在业界的权威地位，推动企业稳健发展。
二、对员工的价值
1.有利于升职加薪，评职称，有事业单位为了优化员工的职业水平，会鼓励员工提升学历，多考证，升职加薪和评职称有学历和证书的员工会优先考虑。
2.入职敲门砖，企业在挑选人才时，在不了解求职者能力的情况下，会优先考虑学历和资格证书。
3.领取国家补贴，五级可领取1000元，四级领取1500元，三级可以领取2000元。
4.部分企业对持有职业技能等级证书职工，在薪资上有所奖励。此外，获取证书对子女入学、退休金都有好处。
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