找海外工作的三种途径，你在用哪一种？

原标题：找海外工作的三种途径，你在用哪一种？

找工作，如何寻找招聘信息？

这主要看你是寻找什么工作，基本上我把它分为国内和国外两种。我们先聊国内在讲国外，请点赞！

一。在国内寻找工作主要有以下6个途径。

1. 招聘网站：各大招聘网站如智联招聘、58同城/BOSS直聘等平台，提供了大量的招聘信息。你可以根据自己的专业和兴趣在这些网站上搜索相关职位。（越大的城市机会越多）

2. 社交媒体：百度/抖音、微信公众号、知乎等社交媒体平台也是获取招聘信息的重要渠道。许多公司会在这些平台上发布招聘信息，同时你也可以通过关注招聘相关的账号或话题来获取更多信息。（需求量多大，如工厂/制造业）多会在社交媒体发布。

3. 企业官网：许多公司会在自己的官方网站上发布招聘信息，包括全职、兼职和实习生等职位。你可以定期浏览你感兴趣的公司官网，查看是否有合适的职位。这需要你自己寻找对标企业。（适用于精确寻找

4. 行业论坛和社区：特定行业的论坛和社区，如IT行业、设计行业等，这些社区论坛中的用户经常会分享行业内的招聘信息，你可以通过参与这些社区来获取信息。（适用于高端

5. 人脉推荐：通过朋友、同学、前同事等人脉关系获取招聘信息也是一种有效的途径。他们可能会分享一些内部推荐的机会，或者向你介绍一些你可能感兴趣的职位。（多个朋友多条路

6. 校园招聘会：如果你是在校学生，可以关注学校的招聘会。许多大型公司包括国企央企会在校园招聘会上发布招聘信息，你可以直接与招聘人员交流，了解职位信息和公司情况。（这种属于赢在起跑线上，比线上寻找靠谱太多了）

其次再说国外，国外你进不了他们的招聘网站，因为我们用的是局域网，找工作途径只有三种，

1. 朋友介绍，大多数去海外务工群体都是成群结队的普工或建筑工（高端人才咋不说）你可以让朋友推荐；

2. 企业官网直接投递：例如你是建筑工，你在我国一带一路官网上看到某某国企承接了非洲/东南大某国的房建；基建；路桥等项目，查清楚那个公司的，打开该公司官网找到电话直接询问，或投递简历等待回复，可以避免天价中介费。

3. 方法三就是社交媒体，这是一个自媒体时代，特别是需求量大市场广阔的海外工作机会。有许许多多的甲方或中介在百度在抖音在快手发布海外工作信息，你找有蓝V企业认证的直接咨询就可以。被骗了也不用怕，跑得了和尚跑不了庙，提供他们公司名字交给商务部专管员，商务部专管员会帮你要钱，因为所有涉及海外工作安置的都归属商务部直接管辖。无论是国内国外都愿你早日找到理想的高薪好工作！