爱思益：春招倒计时启动，应届生的校招还能抢救一下吗？

原标题：爱思益：春招倒计时启动，应届生的校招还能抢救一下吗？

有同学问怎样才能提升自己的求职能力，在还有应届身份的时候，拿到心仪offer呢？

第一：这些能绕开的坑可别再踩了！

眼看春招已经到了下半场，可还有很多同学没有拿到满意的offer。

爱思益了解过他们的校招经历后发现，原来大部分同学，都是在投递策略上犯了迷糊。

① 投太少

盲目海投当然不可取，不仅转化效率低得离谱，还容易收到跟预期不符的面试邀约。

可是也不要太过谨慎，尤其是现在离毕业越来越近，当然要想尽办法，尽量精准且大量的投递。

爱思益之前就遇到一位同学，整个秋招期只投了50份简历，结果一个面试都没收到。

还有同学一旦进入某一家企业的招聘流程，就会等出结果再投递下一家，这就是典型的学生思维。

殊不知，有的企业网申期一共就那么短短一两周，你在等眼下这家企业的时候，可能就错过n家优质名企了。

宝洁/赫力昂/湖北银行等网申日期

② 非大厂不投

高薪福利好，工作体面，社会认可度高，让同学们对大厂无限向往。

可现实是，大厂校招卷到飞起，比如去年比亚迪秋招，被爆出一天收到12万份简历，投过去的简历大多都只能凑数。

与其卷大厂，真的还不如看看那些小而美企业，不仅薪资福利能媲美头部企业，对人才也是格外珍惜，完善的培训体系+晋升体系，对应届生真的很友好。

同学们在投递时，可以把目标企业分为三个梯队，除了大厂，也要兼顾到那些优质的中小厂。

尽快拿到几个优质的保底offer，还有时间再冲刺一下头部名企，毕业前逆风翻盘的概率还是很大的哦～

像我们爱思益的学员，都会有一份做自己的求职规划表，老师会根据学员的具体情况，帮他们挑选投递的目标企业，在这种大中小厂结合的投递策略下，很多学员的校招通过率都蹭蹭上升！

如果你也想赶在春招结束前，拿下更多优质offer，加入V计划，获取你的求职规划方案！

③ 信息更新不及时

校招很多时候都是在打信息战，把握住一点信息差，就可能帮你在校招中逆风翻盘。

像很多春招早就开启的企业，到现在还没有招满，所以也会放出一些补录消息。这些岗位很多都是刚需，投递的命中率更高，是非常难得的好机会！

而那些小而美企业的校招消息，因为企业本身名气没那么大，可能更容易被大家忽略。

这一点爱思益的学员就完全不用担心，我们有专人整理校招信息，不断更新新开企业，一些快到截止日期的企业，还会特别标注出来，老师也会根据你的求职目标，提醒你及时投递。

第二，找对方法，短时高效拿下offer

面试的结果，几乎直接决定着同学们的offer数量。

而春招中有很多企业是一面定offer，虽然流程短、反馈快，可是也更考验大家的面试能力。

想要短时间内精准搞定面试，除了多看相关的面经，还可以做一些针对性的模拟练习！

比如爱思益的学员在收到面试邀请后，我们老师都会抓紧时间安排1V1面试模拟，有很多学员前一天晚上接到面试，也能马上安排，帮同学在正式面试之前做足准备。

而这些面试的老师，都有过宝洁、字节、腾讯等头部名企多年的工作经验，对企业的用人偏好更了解，能给出非常实用的建议。

如果你也想快速提升面试能力，加入V计划，拿下大厂offer吧~

第三：拒绝内耗，拼心态的时候到了

其实到现在这个阶段，大部分还没有拿到理想offer的同学，都很难peace。

那些在社交平台说要延毕的同学，有相当一部分也不是真的想延毕，不过是想缓解焦虑罢了。

印象很深的是去年差不多这个时间，有一位23届的同学找到我们，心态崩的那叫个一塌糊涂。

实习被PUA，面试也挂了不少，同宿舍的当时还都有了保底offer，他一个校招挂零的人，每天焦虑到失眠。

我们的老师根据他的情况，立刻给他安排了规划、投递、笔面试模拟等一条龙，还在每次面试之后帮他仔细复盘，一点点抠细节。

有时候他突然有问题，晚上十来点老师也会及时回复消息，最后陪他拿下了腾讯产品经理的offer。

其实没有什么过不去的坎儿，学会找专业人士帮忙，你会发现自己遇到什么困难，有人跟你是一起的，你不是孤军奋战！

最后爱思益想说、其实一个选择并不能决定什么，重要的是无论是否如期毕业，一定要利用好时间，去争取更好的机会。

如果你想在春招中尽快拿下心仪offer，获得自己的求职冲刺方案。专业人士的帮助、巧用有效资源，能加速你拿offer的速度。

爱思益成立11年，已经帮学员拿到上万张全职&实习Offer，人均斩获名企Offer3.56个。我们在求职金融、咨询、快消、国企等行业上有着丰富的经验。