办公室勾心斗角太可怕，不擅长的人生存太艰难，那是因为你不得法
在职场中深谙心计的人才能走到最后已经不是什么稀奇的事情，很多人觉得自己没有必要那么阴暗，职场生活还是很阳光快乐的。其实不然，善于心计不是说要去算计别人，而是在于不要被别人算计。
很多时候我们明明知道办公室勾心斗角虽然并不是什么新鲜事，但毕竟不是每个人都是善于“斗”的人。有狡猾的人，就有单纯的人，就像职场小白面对老油条，有时就是毫无办法一样。当面对办公室斗争时，老实人如何做才能生存下去？
01勾心斗角的背后
所谓的办公室勾心斗角，原因无外乎两点，就是性格与利益有了分歧，才会导致这种情况的发生。就从这两点进行分析，我们就能知道在职场中，勾心斗角背后到底隐藏着什么门道。
先来说因为彼此性格不同而产生争斗，因为性格的多样化，职场中人际关系往往具有复杂性。我们接触了很多的同事，每个人都有不同的性格特点，当然也有一些人与我们的性格相仿。
但是不管是否有相似之处，每一个不同的个体都有自己的独特的观点，想要让这些观点统一本身就是一件很难的事情。在职场中工作，我们通常对同一件事情有着不同的选择，就像给两个同事同一个项目去做，那我们一定需要这两个人去磨合，最后统一某种办法来完成这个项目。
在这个过程中，可能其中一个人需要大一点的让步，甚至全部的让步，来妥协以成全整个项目。如果是想得开的人，或许并不觉得有什么问题，但是对于主观意见很鲜明的人来说，让步可能是一件很困难的事情。
不管是利用背后找人支持，还是更令人不齿的背后阴人，只要能达到目的，让对方妥协，就是最终的胜利者。而针对这种性格上差异，造成的勾心斗角其实需要很多的因素去干涉才能达成最终目的。
再来说因为彼此利益不同而导致的勾心斗角，这种争斗其实比上面的哪一种更加外显。每个人在职场中工作都有自己的利益，也有自己的目标，想要达成，就需要排除其他阻碍，也就是竞争者。
不管是职位还是地位，又或者是有关于金钱的竞争，每一个职场人都会为了这些自己想要的东西而去努力。面对竞争者，任何手段只要能达成目标，在合法的情况下，都是能在职场中看到的。
不管是专攻他人的弱点，还是巩固自己的专业能力，都是在为这种争斗增添砝码。我们或许更加需要一些合理的理由让自己去竞争，以此来缓解心理的压力。有的时候这种争斗也是在给自己的内心鼓劲，因为没有人愿意放弃自己通过努力就能得来的利益。
勾心斗角在职场中可能非常不受待见，但有的时候并不是我们为了自己的利益不愿意和别人争斗，就可以避免这种情况的。有时不是我们主动去和别人勾心斗角，有很多人也想只靠实力去分胜负，但实际上却只能被迫迎战。
在职场中每个人都会身不由己，能按照自己想象去生活的人，在生活中寥寥无几。当别人与我们争斗时，不管是由于性格因素，还是利益因素，我们都只能迎战。
02不善斗的人怎么生存
其实不善争斗的人很多，想要在水深火热的职场大环境中生存下去，这类人应该怎么做呢？
首先就要摆正心态，明白办公室中勾心斗角是无法避免的。
即便是看不起看不上，也要认可这种行为事态的发生，多数时候，客观存在即是合理。我们能管住自己，但是不能控制他人。
其次，在面对办公室中的勾心斗角时，我们要坚守自己的原则。
不管是面对什么样的事情，我们都要守住自己的底线。别人同我们争斗，如果你能抵抗住那就抵抗，愿意反击，那就反击。
但无论如何，越界的事情绝对不能做，每个人都在自己的心里有个底线。不管你是忍让的底线，还是反击的底线，永远都应该守住本心，不要轻易地被这种争斗所左右。
职场中的争斗，就如同战争一般，你要懂兵法才能守住自己的阵地。不管是愤怒还是冲动，都是职场大忌，如果在这种争斗中迷失了本心，那你永远都不能达成自己本来的目的。
最后如果在这种职场争斗中可以选择不“斗”，那一定记得不能缺少了“心计”。
不斗不代表不守，不知防守的人是傻。不要觉得别人斗你，你退一步海阔天空，退无数步后你就退无可退了，那个时候再反击，可能为时已晚。
在职场中勾心斗角在所难免，或许你是一个不善于斗的人，但是有些事情不是逃避就能解决的。认可这种行为的存在，保持本心，别让自己迷失在职场争斗中很重要。
学会保护自己，不要一味的忍让，任何示弱都会成为别人欺压你的理由。如果能都善于利用这种争斗保护自己，那就再好不过，如果不能那就尽可能的正视它，有些时候努力争取并不可怕。
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