稻盛和夫开除老员工，遭流氓殴打，表面文弱的他指着头喊：朝这打
稻盛和夫开除老员工，遭流氓殴打，表面文弱的他指着头喊：朝这打
工作最重要的目的在于通过工作来磨练自己的心志、提高自己的人格。这句话是日本著名企业家稻盛和夫说的。许多人面对工作总是把工作内容放在第一位而非工作的本质。每一项工作表面上是让你完成任务，实际上最根本的是通过工作你能得到什么？能否磨练自己，从而提升自我。我们都知道，在职场也好，社会上也罢，工作之余都会遇到一些人想方设法让你难堪，而如何面对，则是一门大学问。
处事不惊，彰显自我
在稻盛和夫的自传里，他提到了这样一件事，25岁的稻盛和夫，在大学毕业后就到了企业做了部门主任。在他部门里面，有这样一个老员工，每天分配的任务非但不及时完成，还一副洋洋得意的样子。稻盛和夫见到就批评了他，以为可以让他醒悟。没想到老员工依旧我行我素，不听劝告。
稻盛和夫坐不住了，就跟他说：公司不需要你，你赶紧辞职吧。老员工一听这话，火冒三丈，心想，自己做了这么久，还没有哪个人敢叫自己辞职。于是将此事捅到了员工工会上。工会的人就开始对稻盛和夫进行声讨：稻盛和夫是内奸，为了讨好公司的高层，就拿底下的员工开刀，让老员工主动辞职，按道理应该是他辞职才对！
“出于对公司的考虑”，稻盛和夫一直强调。但是没有人听得进去。接着稻盛和夫义正言辞说：所以我为公司着想，拼命辞退一个偷懒的人，这是错的？偷懒的人应该继续留下了，而我却要走人对吗？
稻盛和夫的正义行为许多人都看在眼里，纷纷挽留他。为了公司和自己声誉，稻盛和夫选择了留下。
但事情没有这么快过去，被辞退的员工集结了10个流氓准备教训一下稻盛和夫。在集体宿舍，稻盛和夫在公共澡堂被围殴，本以为他会马上屈服，可是没有。看似柔弱的稻盛和夫满脸是伤，却依旧大义凛然说：来，冲这里打！他一边指着脑袋一边说。
这时候，那10个流氓反而怂了，不知道如何是好。稻盛和夫就站那和他们对峙。流氓眼见不占优势，就和稻盛和夫说：小子，今天就是教训你一下，给你个教训！看你以后敢不敢猖狂！流氓和老员工复命说：今天教训够了，他肯定不敢再来上班。
出人意料的是，稻盛和夫缠着绷带就来了，跟没事人一样，该干嘛干嘛。
直到现在，稻盛和夫回忆起当时的经历，依旧充满坚定地说：“我仍然会坚持，我要走我自己认为正确的道路。”
坚持我自，才能成功
同样的，在职场的我们是否也会遇见像那样的老员工呢？在企业做了的时间久了，逐步变成老油条，熟悉公司章程，很“自豪”地利用规则来混日子。这时候我们要怎么办？也会遇到稻盛和夫一样的问题。辞退他吧，很可能去工会告你，甚至引发其他老员工的反对，因为你今天一旦辞退他，那明天呢，后天呢，这些剩下的老员工就诚惶诚恐了。一旦工会反对，我相信大多数人都会退让，因为忍受不了舆论，本质上就是没法坚持自己的道路。
作为公司一份子，需要对公司负责，一个员工没有对公司形成贡献，那么就需要考虑他的职位和去留问题。稻盛和夫这点没有任何问题，甚至最后因为被毒打一样坚持自己。不因为舆论而改变。
现在的职场，本就是一个大战场。很多人都有自己的处事原则，我们需要的是什么？就是像稻盛和夫那样坚持自己的信念。工会找你，说你是卧底，全公司都在声讨你，你怂了，那么你就理亏。舆论常常让人无法坚持自我，也就是这个道理。你没错，你做了对公司有好处的事，你就要据理力争，职场就是这样，很多人都会以各种名目存留，关键看你自己的信念是否坚定。
最后，稻盛和夫被毒打，依旧来上班，这说明什么？
坚持真理，坚持自己的道路。如果稻盛和夫没去上班，那么就等于告诉其他人自己最后还是屈服了。他面对自己的正确信念时，表现的无比坚定。这才是最应该做的事。你再打我，我一样不屈服，因为我觉得我是对的！
职场也好，生活也罢，做事业也好，都应该学习稻盛和夫这种精神，会有很多难关，很多困难，但是我们只要坚持真理，走在自己认为对的道路上，就一定可以成功。
也是稻盛和夫这种负责的态度，一直延续到他创立公司以后，在他的带领下，京瓷一路逆袭，从一个濒临破产的小厂，成长为行业第一，世界第一！顺利跻身世界500强之列！神奇的是一个企业家能做出一个500强企业已经是非常了不起的事情了，可是稻盛和夫创业过程中顺带又创立了另外一家通讯公司：KDDI，也跻身500强之列！
这些成绩，我想除了稻盛和夫出色的经营之外，最重要的是他的这股子坚持自我的精神了吧！他首创的《阿米巴经营》，在他之前都没有过成功经验，若缺少了这种坚持真理的精神我想也很难坚持吧！
稻盛和夫用他的一生经历告诉我们，一个人的成功，最重要的是内心的强大。同时稻盛和夫也总结出了一套经营人生和事业的三大法则《心法》来指导后辈该如何面对人生！
“人生之路，何为正确？”不管你是身处泥潭的暂时的失败者，还是春风得意的成功人士，或者是对人生抱有不安和丧失自信的人们，这套书都能给一种醍醐灌顶的感受，引领你走向更高的人生层次！
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