胖东来年薪最高15万，招209人收3万份简历！985女生连面试都没进

原标题：胖东来年薪最高15万，招209人收3万份简历！985女生连面试都没进

#985本科生应聘胖东来没进面试#

在繁华的都市中，有一位名叫李梅（化名）的985院校毕业本科生女子，她专业对口，拥有3年的行业工作经验，却意外地遭遇了求职的困境。

她向外界表示，胖东来的招聘流程实在太过严格，即使她满足了所有的条件，却依然无法进入面试环节。

李梅今年25岁，从小就住在胖东来附近，对这个企业有着深厚的感情。在学校里，她学习的是食品科学与工程专业本科。

不但如此，李梅从学校毕业后更是在食品零售超市行业积累了3年的工作经验。她甚至曾担任过人力资源的角色，对于简历的撰写有着自己的心得。

然而，在胖东来的招聘面前，她似乎还是不够格。她无奈地发现，有3万多人投递了简历，而最终只有209人获得了应聘的机会。

这样的高达151:1竞争比例，让李梅感到十分惊讶。她好奇地想知道，到底是什么样的条件才能进入胖东来这样的企业。

对此，胖东来的客服给出了回应。他们表示，李梅的工作经验并不符合他们的要求。虽然她在食品零售行业有所经验，但这并不是他们所需要的食品生产方向的经验。

在挑选员工时，胖东来客服表示，他们始终坚持优中选优的原则，不能说李梅不优秀，只能说有更合适的人选。

在胖东来的招聘公告中，他们公开招聘了209名同行者，其中包括生产操作(食品方向)、生产操作(工艺研究)等岗位。

这些岗位共招聘200人，而其他4个岗位则共招聘9人。这样的招聘规模，显示了胖东来对于人才的渴求和重视。

值得一提的是，胖东来的管理层已经实现了190天的休假制度，而且他们的收入也不低。这次招聘的209个岗位，其中就有年薪高达15万的岗位。

就像中层管理层配备的都是奔驰车，高管更是配备了价值300多万的车。这样的福利待遇，无疑吸引了众多求职者的目光。

然而，对于李梅来说，她并没有放弃。她深知自己的实力和能力，也相信只要努力，总会找到适合自己的舞台。

她决定继续寻找其他的机会，同时也反思自己在求职过程中的不足，努力提升自己的能力。

在这个过程中，李梅也意识到，求职不仅仅是一场简单的面试，更是一次自我提升和成长的过程。