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青啤、潍柴、人保……工科生找工作基本不用愁！山东科技大学2024年春季校园双选会举行

职场江湖 2024-04-01 01:00:06 177

半岛全媒体记者孙兆慧

“同学你好，你是什么专业？”“四级过了吗？”……3月21日，“就选山东”山东科技大学2024年春季校园双选会在校园内举办，据了解，本场双选会，聚集了来自省内外的560家优质企业，提供招聘岗位2万余个，有近万个学生到场参加应聘。

学生聚集在大堂仔细阅读人才发展政策

上午8点半，双选会现场人头攒动，不少大三、研二的学生提前来了解就业市场，还有的研究生拿着本科专业找工作。

机械类研发类岗位受欢迎，要出差加班的岗位少人问津

在双选会现场，有青岛啤酒集团有限公司、维柴动力股份有限公司、中国人民保险集团股份有限公司等优质企业。国企央企的岗位一直以来都受到求职者的青睐，这些企业的计算机岗位、机械类岗位、综合类岗位等供求两旺，但在现场记者采访发现，尽管是国企央企，一些需要加班、没有双休、需要出差的岗位也少人问津。

“像计算机岗位报名的人很多，基本已经饱和了，综合岗女生报名的也很多。但是像车险理赔岗这种出险就需要出去查摊，没有固定双休，有时需要加班的岗位，学生比较排斥，比较难招人。”中国人民财产保险有限公司招聘专业黄女士说，“现在的学生比较注重于双休、节假日，对于加班比较排斥，对于薪资待遇、福利待遇基本上都要求比较高。现在求职者基本都是00后，他门普遍会向企业提出要求，比如加班就需要付加班费，最好能是双休等等，但尽管有双休的岗位，他们的薪资要求也并不低。”

潍柴动力股份有限公司海外营销岗位需要四五十人，机械类岗位需要三四十人，但是海外营销岗位的招聘情况并不如机械类岗位乐观。“目前海外营销岗位空缺比较大，海外营销岗位需要经常出差，很多求职者一听到出差就不想应聘了，所以这个岗位才难招人。机械类、研发类岗位很好招人，研发岗基本已经满了，机械类也已经收到十几份简历了，来应聘的大部分都是机械类专业的学生。”其招聘专员告诉记者，在学历要求上，本科研究生都需要，本科月薪普遍在七八千元左右，研究生月薪普遍上万元。记者发现，该公司的海外营销岗位并不只针对于对口专业学生，像机械设计、机械电子工程、农业机械化及其自动化、车辆工程等专业一样可以应聘。

双选会现场人头攒动

制造类企业招聘，更加注重学生吃苦耐劳、脚踏实地的品质。“因为我们是制造业，结合工作环境和工作岗位来说，需要基层的动手操作能力，并且需要两班倒，相对而言比较辛苦。很多学生接受不了上夜班的情况。”中海外能源控股山东有限公司招聘专业董女士告诉记者，“如果学生不能吃苦耐劳，或者好高骛远、眼高手低，不管是对企业还是对学生自己，都不好。其次学生的学业成绩还是比较重要的，如果是本科，我们会着重看一下四级有没有过，研究生我们会看一下六级有没有过，如果有挂科特殊情况的，我们得看求职者是否能够确保自己能拿到毕业证书。”

工科学生找工作基本不用愁，求职者要求两极分化

记者在采访中发现，求职者的两级分化严重。有的求职者不看重工资更想要一个提升锻炼的平台，有的求职者表示工资可以稍微低些但必须要有双休和节假日，还有的求职者明确表示可以为高薪放弃双休。

计算机行业给人的印象就是“996”、“007”、高薪，但是作为计算机专业的研三生宋浩天却说，“工资少一点没关系，只要有双休不加班就行。现在计算机领域的人才比较多，本科都去学计算机，硕士研究生就会贬值得比较厉害，我家在济南，但我本科研究生都在青岛，所以更想留在青岛。因为我本身是一个比较佛系的人，所以不太想去北上广等一线城市打拼。我特别注重双休，工资可以少一点，但是不能没有双休！我必须得有休闲时间，去培养自己的爱好。”1999年的宋浩天告诉记者，自己预期找一份年薪在15万元左右的岗位，最低月薪可以在1万元左右。

机械类岗位偏多

安全工程专业的张桐珲是个“00后”，他更希望有个就业机会，并不在意薪资多少。“逛了一圈下来我发现安全工程的岗位其实很多，但是我专业底子相对薄弱一些，我认为自己更需要的是锻炼的平台，所以实话实说，目标薪资在4000元就行。对于就业区域我也没有太大要求，我家是威海的，只要是胶东地区我都能接受。”他今天拿了20份简历，半个小时的时间已经投递出去了六七份。

除了应届毕业生，现场也不乏一些大三、研二的学生提前过来了解就业情况。控制科学与工程专业的小孙就是研二学生，“目前来看，工科基本找工作不用愁，我的目标月薪在1.2万左右，更偏向于‘坐办公室’的岗位。当然如果薪资给的够高，我去‘挖煤’也没问题。”他告诉记者，他们专业毕业后很多人会下井从事一线工作，而他会视企业给的薪资而定自己的毕业去向。同为研二的滕银平同样认为，只要薪资达到预期，去一线工作或是经常出差便可以接受，如果是办公室工作，他的薪资要求相对会低一些。

机械设计制造及自动化专业的大三学生史雨祺目前正在准备考研，她来双选会的目的是提前了解自己行业的招聘情况和薪资水平。“我个人更偏向于大厂，想要月入过万，但目前来看本科很难达到，还是安心考研吧。”她说。

考研意味着更好的就业机会？有研究生拿着本科学历去应聘

如今，研究生学历成为不少大学生的梦想和追求，每年研究生的报考人数庞大，竞争十分激烈。有很多人认为，通过考研可以获得更多的就业机会和更好的薪资待遇。但今天的招聘会上，一位研究生却拿着自己的本科学历在找工作。

资源与环境采矿专业研三学生范津萌就面临这样一个困境——“我的研究生专业太小众了，招聘岗位不多，我很难找到对口的满意的工作，而我的本科专业工程管理需求比较大，所以我今天拿了我本科的简历过来应聘。”那用研究生学历、本科专业来应聘，是否能够拿到研究生对应的薪资待遇呢？范津萌却说，“并不一定。有的可能只会给我本科待遇，有的企业要的是我本科专业，学历方面要求研究生学历，这样的企业可以给我对应的研究生待遇，相对而言学历对我还是有帮助的，而且采矿这个专业也是属于工科类，像大类招聘我还是可以一试。”

海外营销岗需要三四十人

考研的时候，范津萌还未考虑好未来就业情况，只想先考考试试，所以面临现在的情况他也表示很无奈。“原本想的是考上研能有更高的薪资和更好的平台，但是结果好像并没有想象中的那么顺利。但是也有可能跟我个人能力相关，像同专业的‘大佬’就已经早早拿到了北京央企的offer。”同学李旭智就是他口中所言的“大佬”，“我拿到的offer年薪在20万元，可能跟我研究生期间的成绩有关，我的成绩基本在班级第二，做的项目、科研比较多，还发表过一些专利论文之类的，所以就业时相对比较顺利，直接去了一所央企的北京总部。”他说。

而范津萌对工资要求并不高，月薪8000元左右即可。“我应聘时会更偏向国企央企，肯定是越稳定越好，但我的必要条件是留在青岛，如果有私企薪资待遇、工作地点都符合我的要求，那私企也可以。”他说。