为什么现在有的本科毕业生找不到工作?
作为大学老师,个人对这一问题的认识是:没有找不到的工作的大学生,只有不愿意工作的“懒人”!
从个人的经验来看,目前大学生就业是双向选择:大学生选工作岗位,用人单位选择大学生。由于当前信息化技术的发展,大学生找工作的渠道非常多。就大学内部来说,学校、学院及教师推荐的工作岗位一般达到了当年毕业人数的1-3倍,但是很多学生好像对这些校内招聘不感兴趣,经常出现招聘会冷场的局面。从校外来看,每个城市都会定期举办各类招聘会,从大型综合到专业类人才招聘会都有,各地人才市场随时都在公布用人信息。从大学生个人来看,从网上可以查到海量的用人信息,有专门的招聘网站及手机招聘APP。所以,只要想工作,只要用心,一定能找到一份工作。
但是许多大学生并不着急,或者在犹豫中错过了许多机会。粗略概括,大学生找不到工作有次下几种情况:
第一,只想找自己心仪的工作。所谓心仪,是指所在城市好,工作待遇优,工作环境好,工作压力小,升职潜力大……。试想,哪有这么好的工作等着你去选?
第二,这山望着那山高,相互攀比。本来己签过一份工作,后来又找到更好的机会,或者是看到同学找的工作比较好,最后把原来的机会就放弃了,结果在屡屡放弃中,一个也没落实;
第三,不想过早踏入职场。这类学生的家庭条件一般较好,学生没有经济压力,还想“逍遥”几年。他(她)或者以考研、考证为借口,或者干脆“宅”在家里。
所以,所谓的“大学生毕业即失业”是一个伪命题,只要想找,大学生一定能找到工作,不过是工作岗位的差异罢了!
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