求职找工作真的有那么难吗？

这年头想找一份工作想养活自己，并不难，尤其是像在北上广深这样的一线大城市，更是简单，但是网上为什么还有那么人喊着找工作难呢？作为用人单位的我应该最有发言权，下面我就从几个点详细的说说怎样才能更好、更快的找到工作。

1、简历：

　　不言而喻，简历是什么，是进去企业的敲门砖，简历的好坏直接影响到你会不会在第一关就被OUT，所以首先要包装下简历。你对自己要有一定的定位，包括包装你的简历以及就业方向。

　　通常用人企业在筛选简历时，因为仅仅是看简历，所以会看重你的专业及相关课程，至于其他能力，一者是要在面试时才能略知一二，更深入的那得上岗后才知道。所以如何通过第一关，好好的包装下简历。

2、面试：

　　就要对你所应聘的企业及其行业、岗位都要稍加了解。如果能到面试，说明已过简历这一关了，在收到面试邀请函后，上网多搜集并查阅资料。你不能到面试时，对你所应聘的行业或岗位是干什么的都不了解。面试前，要做准备工作的。

3、性格：

　　你提到的性格比较内向，沟通表达能力较弱。这个无论是在面试，还是在以后的工作中，都要克服的。性格内向还好，但要善于谈吐和表达，只要是参与团队工作，沟通能力是必备的，这一点至关重要。如何表达自己，其实也不难，实事求是就好，不要粉饰。

4、时机：

　　据我了解，深圳招聘高峰期有两次，一次是上半年的春节年后，大概在2、3月份；另一次是下半年10、11月份。为什么这么说呢？2、3月份春节过后，公司的年终奖基本都发完了，加上换个工作环境和找个薪资工作的想法更加浓郁，加之企业新的一年也会有新的项目要上，和企业员工流动量较大，所以这个时候找工作更加简单一些。

　　而10、11月份，已经到了一年的收尾阶段，企业年终冲刺，项目要上，缺人，加之很多人打算在这个时候辞职，想的就是在过春节前，找到一份满意的工作，过个开心年，所以这个时候也是找工作的好时机。如果你选择个5、6、7、8月份去找工作，据小编了解，那个时候是深圳最热的天气，没空调都遭罪，更何况是在外面压马路了！企业员工已饱和，这个时候相对要难很多。

重中之重：

　　企业为什么要用你，他看中你什么？这个非常重要，你想想，你要是企业老板或领导，你想要什么样的员工，至少能在你身上看到，你能为企业创造什么价值？相信没有企业会傻到你创造两千的价值给你开五千工资吧，如果有，那这家企业也离倒闭不远了。但这个问题难就难在企业不会告诉你，他只会在心里默默判断你值不值，然后给你定个价。如果你不值，他可能也不会告诉你是因为你不值这个价而拒绝你。所以你一直不明白为什么总也找不着工作，陷入了个恶性循环。

　　通过上面分析，是不是觉得有方向了？！说白了就是简历写出你的优势，面试说出你的价值，找准找工作的时间，找个合适自己的工作就不在是那么难了！