如何提升求职成功概率？
求职找工作是每位职场人士必须经历的环节，不过往往为了增大求职成功率，很多职场人士都会使用以下这些策略。
策略一：利用网申进行海投简历。求职者们在进行求职找工作的时候，往往投递简历的方式有2种，一种就是需要把简历发送到相关指定的邮箱，另一种就是进行填写对方公司的网申表格；很多职场人在进行求职时多会采用网申海投简历的策略，以能有效增大求职的成功性。
策略二：多进行参加一些社会和校园的现场招聘会。通常在求职找工作时参加社会和校园的现场招聘会也能增大求职的成功率，且参加这些招聘会往往对专业的对口性也能显得明显，依据相关数据显示，很多学历不高和年龄大的求职者都通过参加现场招聘会的策略成功已经入职，因此大家也可以根据自己的实际情况进行好的选择。
策略三：多干些工作积累工作经验。在市场招聘中，很多时候求职找工作是否能够成功也和求职者的工作经验有关，如果求职者在平时能够重视工作经验的积累，不仅仅就能好的提升自己的个人工作能力，而且也能直接增大以后求职的成功率。
策略四：使用上门自荐的方法。在求职找工作中如果求职者具有足够的能力和勇气，那么就可以使用这种上门自荐的策略，依据不完全统计数据，使用这种策略增大求职成功的几率也是非常高的。
综上所述这四种策略虽然能让我们在求职找工作中提高成功率，但不是万能，最终是否能顺利拿到office还需要看个人的临场发挥，最后祝求职者都能找到满意工作。
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