30岁的我,能力配不上职位这么办?
不久前,网上流传一个“职场人转折点报告”,数据显示:27至35岁期间成职场人转折点高峰期,职场人升任经理平均年龄仅为27岁。报告一出,身边30岁左右的朋友讨论热烈。
就连忙于工作,许久未联系的闺蜜也在凌晨发信息,说自己正好处于转折点,虽然身居高位,却感觉力不从心,心里很焦虑。
说起我这个闺蜜,上学时一直很普通,在大四找实习单位时,因为履历平平到处碰壁,大受打击。因此工作后特别能吃苦,也一直坚持学习充电,各方面能力提高的特别快,3年后顺利成为公司的部门经理,可以说是年轻有为。
可是闺蜜却说了一句特别扎心的话:“我30岁,能力配不上职位。”
原来,她所在的公司打算转型,有很多东西需要从头做起,尽管她拼命学习,可一个人的精力实在有限,总有不懂的地方,工作开展的很难,每天备受煎熬,想主动让贤却心有不甘。
想起最近《奇葩说》里,“老奇葩”臧鸿飞出局时的一句话,作为老奇葩,太焦虑了,不能输,更不能后退。心太累了,想回家。
其实,职场中看似优秀的前辈们,都有着和臧鸿飞相似的状态,表面风光,可内心的苦只有自己知道,能力配不上职位,却又碍于面子,放不下身段,跟不上节奏。唯一的出路就是死扛。
据说在北京,每天有一百万假装优秀的老前辈。
这让我想起一个做销售的老铁,刚进公司的时候,特卖力,不眠不休地工作,终于成了销售精英,风光无限。
可五年过去,再也没了当初的热情,不知不觉就开始吃老本,靠着过去的人脉支撑业绩,论经验能力和工作一年没差别。偶尔也能察觉职业危机,因为没真正轮到自己头上,所以得过且过。
去年,公司主营业务进行拓展,销售部招聘了一批年轻人,刚来三个月业绩就直接碾压他。老板也有意让新人接替他的位子,这让他内心十分恐慌,表面上仍装作气场强大,无所不能的样子。却在大半年的时间里,偷偷熬夜学习,勉强跟上新人的成长速度,暂时保住了位子。
可还是压力重重,他跟我说,开会的时候,下属们各个创意无限,做销售的点子一个接着一个,说的头头是道。可自己呢,除了摆摆领导架子,拿不出什么好计策。
在职场,没人会因为你的职位对你高看一眼,你有几斤几两,大家心知肚明。同事间的窃窃私语,他也不是完全不知道,可能力没跟上岁数,真怪不得别人挑剔。
坦白说,老铁还算聪明,还知道偷偷学习,有些人完全沉浸在升职的喜悦里,看不见德不配位的危机。
同学里有个牛人,凭借名校的光环和高超的交际手段,再加上一点点运气,不到30岁就成为高管,算是个传奇。可圈里人对他的评价却特别低,说这人看起来高大上,一开口就知道肚子里没货。
这种评价对一个职场中年人来说是很致命的。不怕被人说懒,最怕被人说能力差。可是,一个人的能力装是装不出来的。
曾经有个前辈跟我说,职场最残酷的地方就是,经不起一天的荒废。过去总觉得,工作要做一辈子的,不在乎今天偷个懒。可到了30岁回头一看,才发现,一步跟不上,步步跟不上。这就是马云曾经说的,什么年龄,就要去做什么事。
很多人在选择工作的时候,总喜欢要钱要职位,我觉得没错,但另一方面,也要明白自己能力的边界。
不久前,我们公司就招了一个各方面看着很不错的80后中层,原本已经给了他高于行业平均水平的工资,他还是不停加码。老板惜才,又着急找人,就高薪把他招聘了进来,可没想到,一开始工作,和刚来公司几年的90后差不多。
老板嘴上没说什么,心却凉了。
这个人的到来让办公室里很多同事都开始反思人生。20岁的时候,老板觉得你差不多就行。到了30岁,就开始希望你能带领一支队伍了。从跟随到指挥,最大的差别就是,凡事你得自己想办法。可是这种能力,很多混迹职场很多年,却丝毫没学会。
这些年,我见过不少喜欢打压年轻人的老前辈。表面上看这些人是倚老卖老,可仔细观察,你就会发现,其中很多人其实是无老可卖。有句话说得很对,声音越大的人,其实越心虚。
其实,这种惰性很多人都有。在职场,按部就班地向前走,每天看起来忙忙碌碌,却没太多时间关心自己的长进。可是,能力不够,真的撑不了太久。今天,你能凭借三寸不烂之舌,让别人觉得你优秀。可明天,KPI一出来,纸终究包不住火。
这就像上学,你已经到了6年级了,3年级的题还不会做。不仅是丢人,关键是耽误自己。
这个时代,对职场中年人是很残酷的。都说30岁是人生的转折点,可真的迈过30岁,你才会发现,考验才刚刚开始。
有个大学同学,前阵子陷入迷茫和纠结,感觉自己能力跟不上,想去学校回炉学习,可是每到周末,一家老小都等着她照顾,平时又忙得七荤八素。全职改造就更不可能了,且不说收入少了,公司也没人等你进步。
老板跟她谈过未来想要委以重任,可她自己却觉得能力却不够用。
升职并不难,难的是升职以后,你怎么hold住新职位。说起职场中年,她感触特别多,现在的年轻人都太厉害了,见多识广,聪明能干,想要管理团队,你必须能力卓越。
以“前辈”自居的时代已经过去了,装样子也护不了你太久。一个人唯一的资本就是能力,而这种能力还必须随时更新。
最近一段时间,很多人提到C位,又把《偶像练习生》和《创造101》拿出来翻了翻,发现C位真的不是谁都能站上去的,筛选的过程虽然异常残酷,但更残酷的是,当你真正站在C位上的时候,发现自己的实力担不起这个位置。
每个人都知道,这个时代没有所谓的安逸,更不是说跨过30岁这道坎儿就万事大吉。身前有“中年危机”,背后还有千军万马,步步紧逼。
人生就像升级打怪,一个难关接着一个难关,从来没有一劳永逸。人要对自己有要求,才能符合别人的要求,那些在底层摸爬滚的人,更需要稳扎稳打。一旦你走上去,再想重来,真的是难上加难。
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