我的第一份工作就这么丢了

几个月前，我毕业了。

曾经看过一篇鸡汤文，我很认同里面的观点，“在开始的时候就比别人快一点，时间积累久了，就比别人快很多了”。凭借国内著名211大学研究生的学历，很快我便得到了一份还不错的offer。

奉劝那些鼓吹随便找个大学混着，出来就可以活的很好的人，我只能说，你们活的太简单了。

社会，我来了！

01

面试前，做好准备工作，想不成功都难！

A公司很有名，高挂在我求职榜的第一位。经过几轮面试后，我接到了Offer。

记得第一轮面试，老爸送我到公司楼下，一下子让我想起大学入学时的场景。进入职场也是一次新的入学，当然社会这个学校要更复杂，但我能在学校有好成绩，在职场也不会差。想到这些，便觉得心安了很多。

因为面试之前有充分“备考”，所以几轮面试都进行的还算顺利。

尤其是在面对HR时，他们的那些问题，诸如“你的职业规划？”、“你为什么来我们公司？”之类，我已经在网上研究了各种版本的分析解答，从出题老师的角度解读题目，我的得分自然很高。

让我稍微觉得有些难度的是部门直属领导的面试，他问到了一些价值观的判断题，虽然没有对错，但反映了公司对相关问题的看法，比如：你对加班这事儿是怎么看的？如果有人不听指挥，你会怎么办？

对面这人35岁左右，地中海加大肚子，明显的加班过劳肥，估计以他的教育背景和经历，无非是“奉献、不讲个人得失”之类的，我贴着答了几点。他频频点头。

“你手里有几个offer?”

我表现的有些惊讶，犹豫一下说：“三个。”然后说了三个公司与A公司之间的对比，表示A的优先级比较高。

我在网上看过类似问题的答题角度，而我说的三个当然是假的。不是我能力差，其余三个公司确实也在招人，而我所说的是在查到他们的资料后编的。

这次的面试经历对我而言算是买保险，成了就上班，不成就回老家考公务员。

面试不惊无险，几天之后，我就接到了A公司的Offer。

 02

我，24岁；同事，35岁！

第一天入职，9点上班，我8点半就到了。

负责接待新人的小姐姐让我填表，里面有句话吓到我——“以上内容如有不实，本人愿意承担全部责任。”看到这句话，把填写的内容又过了一遍，没问题。应届毕业生一张白纸，没啥可说谎的，姓名、年龄、毕业院校都必须是真的。

填完表等了一会，又陆续来了十几个入职的新人。我很意外，竟然也有中年大叔和阿姨入职，他们是怎么面试成功的，不是说35岁之后就要失业吗？不是说中年危机吗？

填完表之后的入职培训， HR讲了公司基本规则，不要迟到早退之类的，有点儿像大学入学时军训； IT部的同事讲了电脑分发的细则，领笔记本时一个30多岁的大叔想拿一个看着比较新的包，不过他没我手快，抢先一步包抱住，先到先得！上年纪之后，这种凭体力做的事，还是要回避。大叔一脸无奈，没说啥，拿起另一个包走了。

当时我想，一个人得多没能耐， 30多岁还以普通职员身份入职？辣鸡！

回部门后才发现，抢包失败的大叔居然跟我一个部门。

03

虽然我还没混成职场“老油条”，但我可以是职场“小机灵”啊！

我的直属领导是面试时的中年光头男W。

他安排的第一个工作便让我不爽，居然让我给一个研究项目做前期的资料整备，需要整理近一年的内容做杂志封面文章综述。

在我看来这个工作完全没有意义和价值，于是直接跟W提了。W的眼神有点怪，但还是强调了一遍服从的重要性。他还提了一句 “新员工淘汰率是50%”。

吓唬谁呢？部门这次一共来了5个新人，怎么也轮不到名校毕业的我。

“好吧，按你说的来。啥时候要？”

“今天是周一，周五整理好发邮件给我。”

“不行，太急了。慢功出细活儿，这是知识不是稻草，得整理！”

“你说要多久？”

“三周吧。我是新人，领导你得理解。”

“这是你进部门接受的第一份工作，要不克服下困难？”

“主要是太难，期间肯定有反复，还需要您的指导。我不是不配合啊！确实不成，要不再安排一个实习生，两个人估计快一些。”

“算了，就三周。每周交一个过程文档，这个没问题吧？”

“可以。”

W一脸无奈地走了，我暗中窃喜。就这点儿工作，也就是一天一夜的工作量，刷一夜就能做出来。每周四工作一天，周五就能交过程文件。想起大学考试前的突击复习，果然，社会就是个学校，像我这样的学霸混起来太容易了。

再看看旁边的中年大叔新员工，一脸蒙圈，他被安排了一个收集整理国企数据的工作，正发愁怎么在一周内交成果。

看不懂吧，大叔！世界变了。

04

“原来职场危机，和中年无关！”

一晃，入职三天了，我过得很惬意。

早晨到公司后，刷刷朋友圈，看看公司公告，再简单查查资料，很快就到中午了。午饭后，我习惯睡一觉，公司不提供床我就找个没人的角落，下午再刷下朋友圈，等6点下班。几千块一个月，还指望我做什么呢？努力也没啥用。

一起入职的中年大叔倒是挺努力，一会儿查资料，一会去公司的资料库找资料，还外出两次说是去了国图，谁知道是不是直接回家看孩子了！中年人不可信，尤其是中年普通职员。

还有一件事让我觉得“油腻”，部门要求每周交周报，但Z大爷交的是日报，而且每次邮件的标题都是 “希望得到指导”，太假了，看着恶心……

第四天上班，W突然找我。

“你这几天工作成果看下。”

“说好了明天交啊！正在整理。”

W打断了我的话，“做了多少就拿多少，就现在。”

“呃……这几天还在熟悉公司情况，主要是看公司资料，你安排工作还没开始。准备今天开始”，说这话我有点儿心虚。

“不用了。你在这儿等，HR一会儿过来。”

“啥意思？”

W没回答就走出会议室。一会儿HR就进来了，拿着几张纸，上面写着“解除劳动合同协议书”。

眼前一片黑，“为什么是我？刚工作四天，W怎么知道我不胜任工作？有证据吗？拿出来！”说话时我感觉到声音在颤抖，好像还没研究怎么应付突然被开除，脑子里过了一遍《厚黑学》《鬼谷子》《孙子兵法》好像也没有应对的办法。“太欺负人了，还没开始干就说我不行？我211毕业的！凭什么说我不行我要告你们！”

HR看出我快发疯，但还是语气平和，“你准备告什么呢？试用期直属领导认为你不行，公司决定解除你的劳动关系，四天的工资会发。如果非要告，只能祝你好运。不过，还是送你一句忠告，少看厚黑学之类的东西，社会的运行并不是你在书里看到的样子。以你这次的表现，很难走远。”

我：“……”

“公司保安会和你一起收拾私人物品，去IT部门交回笔记本，中午之前离开公司。我就不送了。要告的话，公司地址你知道。就不说再见了，出庭的人是公司法律顾问，也不会是我。走好！”

这是我在公司听到的最后一句话，部门领导W、同事Z大爷在我收拾东西时，假装没看见，陆续离开了工位。

倒是保安忠于职守，把我送出门。

厚黑学真的错了？可我还没用全啊！说好的“推托拉”三大绝学闯天下，咋不灵了！