最扎心的工作年终总结: 人缘越好，混得越差

前两天，在朋友圈看到一个问题，为什么人缘越好的人，混得越惨？

我仔细想了想，还真是这么回事儿。我身边混得好的人，人缘都不怎么样，不是被说特立独行，就是被骂高冷，还有些人干什么都招人烦。

就在看到这条朋友圈的前一天，我刚劝完一个闺蜜，别活得那么杠，真正优秀的人，都很随和。

被她一个“呸”字喷了回来，转手甩给我一个视频，一个日本老板两次把员工的脸强行按进火锅里，在场其他人不断尖叫狂笑。

看得我心惊胆战。后来，我搜了下新闻，发现这个男职员常年如此，连他自己都承认，当时已经被老板洗脑，满脑子都是怎么混个好人缘。

可没想到，人缘没捞到，混得倒是越来越差了。

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闺蜜有句口头禅，明明是无理取闹，听着却特别理直气壮：好人缘，是被高估的美德。

过去我不信，可她这些年，用亲身经历告诉我，确实如此。从我认识她第一天起，就是个势利眼，你想求她帮忙可以，拿出你的诚意。

初入职场，老员工总喜欢使唤新员工，可她从来不白干，谁也别想从她身上占便宜。老员工使唤她去买咖啡，她肯定要从人家身上捞点别的，带她做做项目，给她讲讲门道。可你奉献的时候，别人都笑脸相迎，一旦伸手要东西，黑脸就是常态。

因此，得罪了不少人。很多人劝她，初出茅庐，事儿别太多，势利眼又计较，将来必定是个大麻烦。

果然如此，升职飞速，没几年就开始和老员工平起平坐。反倒是，那些热衷无私奉献的人，不知道从什么时候开始，为她奉献了。

好人缘是有了，那又怎么样呢？老板给你钱，不是让你奉献的。一个人最宝贵的就是时间和精力，混得越好的人，越不会把时间交给别人。

管理大师彼得·德鲁克曾经说，人要“做正确的事”和“正确地做事”，所谓正确的标准，其实特别简单，就两个字：划算。每做一件事，你都得问问自己，到底得到了什么回报，人要是没有这点功利心，真的别在社会混了，会穷死。

可偏偏，好人缘的代价就是牺牲，不能拒绝。因为现在很多人都挺小心眼以及玻璃心的，你拒绝一次，基本上关系就得破裂。

所以，人缘好的人，才很容易变成炮灰。

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不难发现，职场中人缘好的人，工作中多呈现被动姿态，害怕竞争害怕对抗，为了不得罪别人，很少有勇气再主动出击去争取更多的机会，面对竞争，像个缩头乌龟的态度。

在我看来，这一点，等同于职场的癌症性格。

我们公司经常出现一种斗争，论资排辈，好事轮到A了，突然被某个B同学截了胡，A同学气得犯了病，可一点办法也没有，人家积极争取，软磨硬泡，落在老板眼里就是积极主动。职场真没有什么理所当然，道理反而简单粗暴，谁要着了就是谁的，黑猫白猫，抓着耗子就是好猫。

可人缘好的人，内心总有个声音，生生把自己架在道德制高点，我是个好人，怎么能抢别人的东西，怎么能要这要那。可惜，职场如狼似虎，没人会跟你客气。同事不会，老板更没这个想法。

美国职场心理专家曾经对世界500强企业中的377家进行调查。结果发现，除了例行公事的年终加薪，72%的老板虽然不会在平时为员工加薪，但仍有54%的员工获得过“非常规加薪”，前提是你必须主动提出加薪要求。

难怪这么多年，职场有句名言：别做好人，伤钱。

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说伤钱，真不是骗你的。人这辈子最宝贵的两样东西，时间和金钱。可这两样常常被好人缘耽误。

有个同事，上个月给我算了笔账，自己为了维护关系，和人吃吃喝喝，老早就把这个月的口粮花光了，不仅如此，更让人难受的是，他得在各个层次的圈子里串，经常得假装自己是个傻子，才能和别人平等对话。

这么说不是傲慢，而是真的很不值当。维系好人缘的人设，是极其耗费精力的。且不说要不要端茶倒水，搭话解围，就算是一起吃饭，都比自己一个人搞定多那么几倍时间。隔三差五办公室聚会，每晚上必不可少的朋友圈点赞，和不怎么熟悉的人展现热情，这些看似只是顺手的事情，其实正在不知不觉中掏空一个人最宝贵的时间和精力。

《吐槽大会》里，有人调侃张韶涵，用交朋友的时间，买了一个岛。可能是句真话，想起网上疯传的那句话：“聪明人未必不合群，但必定爱独处。”

可能还有下半句，所以，聪明人都混得好。

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最后再说说保护自己。

人在职场，受气是标配。但聪明人都明白一个道理，你越是没有底线，在职场越容易孤立无援。人都有从众心理。有一个人欺负你，就会有一百个人欺负你。

《我们无法成为野兽》里，新垣结衣饰演的深海晶就是个典型案例。工作能力强，做事认真负责，因为对好人缘的执念，薪资微薄的她，工作量远远超出所能承受的范围,为同事“背锅”，帮上司“应急”。

可结果，当她希望懒散的同事能够自己负起责任，对方直接忽视嘲讽。公司出了问题要求她顶罪，甲方肆意侮辱逼迫他下跪。连男朋友都说，她完美的笑脸让人恶心，一不小心就活成了笑话。

人生有一种悲剧，越渴望被接纳，越无法被接纳。越希望被欣赏，越没人看得见你的好。

金星曾经说过，一味的隐忍，会让别人看不清你的原则；必要的愤怒，反而能让人明白你的底线在哪里。而一旦你的底线一次次被突破，别人往往会得寸进尺。

职场里的人情一直都简单粗暴，就是四个字：敬畏强者。你不好惹的人，别人才会把你放在眼里。示好换来的，并不是尊敬，而是廉价。

刻意追求好人缘，在激烈的竞争中，不断丧失价值丧失自我，只会被一路埋没。反观那些懂得让自己不好惹的人，保护自己的付出劳动，敢于积极争取机会，坚守底线别人不敢轻视，才能在职场中披荆斩棘。

职场就是战场，不是用来谈论谦和友爱的地方，你软别人就会强，只有不好惹，才能杀出自己的路。