求职明星杀手锏之面试篇

      ===面试篇===

　　求职明星杀手锏大揭密——咋样求职更成功

　　有三分之二的明星提到了他认为的决定其求职成功的重要因素——实习经验.“现在最重要的，尤其是这个大三暑假最重要的事情，就是去实习。”来自资环学院的汪月给在校学弟学妹们建议的第一句话如此说道。

　　求职明星们认为，一次颇具意义的实习不但能在简历上留下光辉的一笔，在面试官面前有所说辞，而且有助于熟悉这个行业的基本要求，测试出对该行业的喜好程度的同时，还能锻炼动手能力及适应工作环境的能力，一举多得的事情，何乐而不为呢？

　　“未雨绸缪”“有备无患”“成功总是留给那些有准备的人”……谈到求职前的准备，求职明星都总能说出不同的概括性词汇。经过深入访谈，记者发现，他们的准备工作主要有：、公司文化背景的了解、准备、以及职场礼仪的学习。“简历的制作最好从大三开始，不管你是求职还是读研深造，简历都是你进入企业或高校的‘门面’，须得好好‘装饰’，并不断修改完善。”来自光电工程学院的王勇说道。

　　面试中的举止如何才算得当

　　面试时，应试人和主试人必须保持一定的距离，留有适当的空间，不适当的距离会使主试人感到不舒服。如果应试人多，招聘单位一般会预先布置好面试室，把应试人坐的位置固定好。你进面试室后，不要随意将固定的椅子挪来挪去。有的人喜欢表现亲密，总是把椅子往前挪。殊不知，主试人是讨厌这种行为的，因为他们不喜欢别人坐得太近。如果应试人少，主试人也许人让你同坐在一张沙发上，这时，你就应该界定距离，太近了不好，太远了也不好。太近了容易和主试人产生肌肤接触，这是失礼的行为。如果一个女性应试人和一个男性主试人摩肩擦时，主试人势必会认为你是个轻佻的女子，不宜录用。坐得太远了，则会使主试人产生一种疏远的感觉，这就会影响沟通的效果。

　　面试问题及回答技巧?

　　1、我们为什么要聘用你

　　(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到这份工作。

　　2、为什么你想到这里来工作

　　(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。

　　3、这个职位最吸引你的是什么

　　(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。

　　4、你是否喜欢你老板的职位

　　回答当然是“YES，如你不满意，可补充：“当我有这个评测能力时，或“有这样一个空缺时吧。