缩招、裁员、年终奖减半，最难求职季要如何自救？

今年的冬天特别冷。阿里、华为、京东等大企业“缩招”；滴滴高管年终奖取消，员工年终奖减半；美团、摩拜、知乎等公司纷纷裁员。经济寒冬里，职场人如何自救？

好心态，是治愈焦虑的良药

人在职场，最怕被裁员，尤其是35岁以上的员工。

曾有个新闻，一位高薪的中兴程序员，突然被裁员，他承受不了打击，从大楼顶上一跃而下，结束了42岁的生命，留下四位老人和一对年幼的儿女，令人扼腕叹息。

心理太脆弱，过于焦虑，面对突如其来的危机，一旦心态不好想不开，就会把自己逼上了绝路。

其实，谁的职场没焦虑呢？未来人工智能时代，50%的工作都会消失。

有时候，并不是你不努力，即使你是总监，也未必能幸免于难。曾经有年薪200万的总监也被裁员，因为他太贵了。

好心态，就是你治愈焦虑的良药。狄更斯说：一个健全的心态比一百种智慧更有力量。人生，有太多的不如意，谁不是一边负重前行，一边微笑生活？

我们能做的，只有接受，接受不完美的人生，接纳不完美的自己，用积极的心态面对职场的艰辛，就算环境不能改变，我们也可以改变自己的心，改变自己看待人生的态度。

心态的“态”字，不就是让你“心大”一点吗？你是什么心态，就是什么命运。人在逆境，保持一份平和，多一份从容，才能享受一份轻松、一份平静，你的人生会多一份快乐。

在职场，进一寸有进一寸的喜欢，同样，退一寸也有退一寸的欢喜。人这一生，路漫漫其修远兮，后退一寸又何妨？

强身健体，是抵御严寒的最好武器

曾经银行工作是“稳定饭碗”、“父母眼中的好工作”，可现在，曾经人们眼中的金饭碗，你想不到有多惨。机器代替人工是未来的大趋势，银行不断裁员。

从诺基亚、索尼这样的行业巨头轰然倒塌，到大润发易主，在时代车轮的碾压下，没有谁能逃离。你越追求稳定，就越是危机重重。这世上从没有稳定的工作，只有稳定的能力。

在这个时代，你的工作会背叛你，你的行业会背叛你，你的专业会背叛你，唯一不会背叛你的，是你的能力。如果你有随时可以跳槽的能力，在寒潮中才就会能无所畏惧。

寒冬时节，动物们都在蛰伏，对职场人也是一样，在这个最好的增值期理，养精蓄锐，苦练内功，为自己充电蓄能，等待时机，厚积薄发，一飞冲天。

变换赛道，重新开始

同样是高速收费站的收费员，唐山路桥收费站被取消，一位36岁的大姐哭诉，她的青春都交给收费站了，现在除了收费啥也不会。

而去年，一位29岁的高速女收费员，在抖音上走红，不到一年，就已坐拥200多万粉丝，成了一名网红。

网友说，和其他收费员的职业性笑容不一样，她的笑容就像初恋一样美好。司机说，为了看这个收费员小姐姐，情愿扔掉车上的ETC。粉丝说，为了要她微信，一天之内，4次经过收费站。

现实就是这么残酷。36岁的大姐一旦被公司抛弃，什么都没有了，而29岁的小姐姐即使收费站取消，她凭借抖音的百万粉丝，照样可以有滋有味地生活。

公司不是你的家，过度地依赖公司，可能会一棵树上吊死。当你不知道明天和意外哪个先来，让自己变得有价值才是最靠谱的事。

所以你一定要发现自己的优势，然后不断刻意练习，让自己努力成为“U盘化”人才——自带信息，不装系统,，随时插拔，自由协作。让自己随时都有离开公司的底气，任何时候，你才是自己的摆渡人。

工作要努力，跳槽需谨慎

如今大环境不景气，如果原公司尚可的话，还不如老老实实地待在原公司。因为离职的成本太高，还有很多不确定性，所以在这个非常时期，更是“跳槽有风险，离职需谨慎”。

其实，你原公司里也蕴藏着升职加薪的机会。

其实很多好的职位，老板会优先提拔本公司内部员工，或者搜索一下以前合作过的优秀伙伴。

因为，越是重要的职位，越要控制风险——见过这个人工作，知道是靠谱的；跟这个人接触过，觉得他是忠诚的。其实你的组织里每天都飞着很多好的职业机会，你要是能抓住，不仅能平稳度过寒冬，甚至能逆袭而上。

无论你选择的是离开还是留下，你都要拼尽全力地努力，才能看起来毫不费劲，才能跟得上企业的发展，才能不被这个时代淘汰。

在你的专业领域，你要发挥自己的优势，把它发挥到极致，要努力做到可以取代任何人，然后再考虑做到任何人都不可以取代你。

人在职场，“扬长避短”比“取长补短”更重要，长板决定了你事业的高度。当你有足够优势，足够强大，让公司离不开你，你才能赢得职场，不惧未来。

人生的起起落落，如日升日落。初升的太阳逐渐光芒四射，中午到了巅峰如日中天，然而随着时间推移，总会有太阳落山的时候，在夕阳绽放最后一点光芒后，便坠入了无尽的黑夜。

我们无力阻止夕阳西下，能做的，就是一边追逐太阳，一边早做准备，以便日落后，有御寒的棉衣，有足够的体力，支撑我们安然度过漫漫寒夜。

冬天快过去了，春天还会远吗？明天又是新的一天。从心出发，重新出发，你的人生将焕然一新。