实用口语:与面试密切相关的六组词汇
前文中提及“Roy找同事”,近日开始与众多有兴趣者面谈,即所谓面试。说几个与面试有关的单词。 与面试最直接相关的单词无非是interview, interviewer, interviewee. 这大概是第一批让本人开始有“词根意识”的单词,不仅是er, ee表示动作发生与接受,更是inter与view的结合,“面试就是相互看”,也许在词汇学习方面,本人算是个非常容易满足甚至感到欣喜的人,当时就觉得“原来是这样啊”。再遇到review, preview, bird’s view, 乃至view相关的表示“视觉”的词,visibility能见度, vision愿景, visionary富有远见的, envisage构想等,都觉得“曾经相识”,“分外亲切”。于是V不再只是Vivian或者Valentine,而成了与“看”有关的缩写,甚至偶尔见到某些网络语言,比如AV,自己也总要与audio/video相混淆。(其实AV中的V,还是那个video…) shortlist 每次面试都会拿到一个很长的名单,而只有部分才能进入下一轮,这个过程就是将名单变得更短,于是英文中有个非常传神的词shortlist,表示进入最后候选人名单。比如,想表达“我们将从40人中选择10人”这样的概念,除了choose之外,不妨就用shortlist. panel 面试官通常是一组人,构成panel,那么本人自然是panel成员之一了,不过查这个词的中文意思,还能发现“陪审团”“面板”等其它意思,呵呵,不禁去visualize,自己是面板上的一个开关,或者陪审团中的一员。也许在参加面试的人看来,我就是后者吧。 candidate 上面说到的候选人,英文自然是candidate,(不确定在之前的说单词中是否提及过,这里再啰嗦一遍,呵呵。)查词源,candidate出自古罗马身着白袍参加竞选的“公务员”,白袍表示“心地纯洁”,于是有了candid, candor等表示“真诚”的单词。当然,了解了candidate与“白衣,白色”有关,再背candle就轻而易举了对吧。 aptitude 与人力资源紧密相关的“能力”就是aptitude,现在广泛使用,这里不再赘述。本人之所以喜欢这个词,大概和另外两个词有关,attitude, altitude,读来琅琅上口,充满音韵美。于是组成了昂立口译的一句口号,attitude, aptitude, altitude,含义“决定一个人达到高度的,并非能力,而是态度”。 halo effect 有一种心理试验在面试中经常采用,halo effect,光环,或者晕轮效应,halo即aura,试想某人头顶光环,让人心生敬畏,无法做出客观公正的评价。在面试中也是如此,某人口语“惊艳”,或“帅到让人窒息”,欣赏者难免“爱屋及乌”,对此人其它方面的素质产生过高预期。当然反之亦然。比如您会不自觉把超短发和jailbird联系起来的,就难免对王某人的发型甚至其它方面产生嘀咕。 之所以写halo effect,也是出于对自己的一些提醒。前不久高口听力课上对学生说,“critical thinking (not cynical thinking)对每个心智成熟的现代人都是必要的,我们每个人都该具备,哪怕你们用在我身上”,因为在critical thinking,halo effect等概念的映衬下,就绝不会再陶醉于学生的欣赏甚至崇拜中,而学生对老师真正的回报,也不是欣赏甚至崇拜,而是多少学点东西,知识更丰富,心智更成熟,活的更精彩。
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