人力资源的管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的()，
人力资源的管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的()，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称
A、主动性
B、积极性
C、工作绩效
D、创造性
E、合理性
查看答案解析【正确答案】A、B、C、D
【答案解析】
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