远程教育 | 如何促远教站点规范化?射阳抓住了重点~~
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今年以来，射阳县扎实推进远教站点规范化建设，通过抓问题整改、抓活动开展、抓队伍建设、抓考评奖惩，全面提高学用水平，各远教站点标准化建设、规范化管理、多元化服务等水平持续提升。
抓问题整改，促标准统一
根据市委组织部站点规范化建设的通知要求，对场所规范、设备规范、管理规范等五大类34条标准进行逐一细化，并对全县237个村级远教站点逐项查找问题，针对查找出的薄弱环节和突出问题，逐级分解任务、明确进度安排，细查细改，确保问题改得好、改到位。同时统一制作远程教育站点标牌、站点公示栏、以及教学管理、设备管理等制度，规范上墙公示，明晰远教管理人员工作职责和任务，严格考核和接受群众监督。
全县远教站点按照规范化标准进行打造
抓活动开展，促作用发挥
根据党员群众生产、工作与生活需要，合理安排学习时间、内容和方式，严格考勤，扎实提高参学率。依托江苏先锋服务平台，集中开展以党的十九大报告、习近平系列重要讲话精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等为重点的思想政治教育，学习《孤岛32年》、《榜样3》等视频，广大党员讨论交流学习和心得体会，方寸之间融党内教育于经常。建立健全学习反馈、意见征求等多项制度，实现课前有学习计划、课中有详细记录、课后有学习反馈，助推党员群众学习教育出成效。
抓队伍建设，促服务提升
配齐配强站点管理员，把大学生村官、村居文化宣传员、退伍军人以及返乡创业大学生，作为远教站点管理员人选重点配备。建立全县远教管理员业务讨论QQ群、微信群，方便业务研讨、经验交流。定期不定期选派站点管理员到县委党校和上级培训机构进行专业培训，各镇区根据实际需求，自行组织站点管理员培训，提升其设备维护、活动组织等能力。今年来，累计开展站点管理员专题培训17场次，培训站点管理员573人次，有效提升了站点管理员整体素质和站点服务水平。
市委组织部领导现场检查我县远教站点管理员业务熟练情况
抓考评奖惩，促顺畅运行
建立日常工作督导机制，抽调精干力量组成督查组，对照各基层党组织自报活动时间表，按照普遍督查与重点抽查相结合的原则，依托远程教育视频巡查系统，全覆盖检查村居基层党组织“固定学习日”活动开展情况。加大对远教学用管理系统填报、五星站点打造、站点规范化建设等情况专项检查，每期通报，并将结果作为评选优秀站点管理员和学用标兵的重要依据，年底对优秀“五星站点”命名表彰，对创建不达标的予以通报批评，确保全县远教站点建设全面达标。
远程教育学用记实管理系统
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