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面试前测试应聘者的几个招数
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应聘面试技巧:充分发挥非语言交流作用
在求职应聘中,人们常常对非言语交流存在误解。研究发现,面试的时候语言交流始终是第一位的――如果你说错...
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面试官如何试出应聘者的心理承受能力?
在面试提问里,问到“我们为什么要录用你”这个问题,就是为了看看应聘者的心理承受力。面试官通过这一问题...