2018初级会计职称《经济法基础》学习月刊：工资薪金总额

2018年初级会计职称考试已经进入备考倒计时阶段，很多考生还在苦苦寻找初级会计职称知识点。中华会计网校小编搜集了初级移动学习包中的学习月刊内容，供大家参考学习。

工资薪金总额都包括哪些，总额里面包括福利费、五险一金和工会费、教育费吗?还是仅指发给职工的工资，这个基数怎么算的？

不包括的。就是指实际发放的工资金额。不包括社会保险和三费的。

国税函[2009]3号一、关于合理工资薪金问题

《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：

（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；

（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；

（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；

（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。

（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的；

二、关于工资薪金总额问题

《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

怎么样，看完上述知识内容是不是感觉意犹未尽？小编摘取的只是学习月刊模块中的冰山一角！而移动学习包共有七大助学模块，分别是导学直播、考前直播、移动精讲、移动串讲、习题讲解直播、电子书、学习月刊。除此之外更有学、读、问、练四大领先优势，让你能享受到一站式学习体验。

精简、高效，是移动的灵魂。移动学习包让你随时随地学习，利用碎片时间更好备考初级会计职称考试。想体验更完善的移动教学服务，就赶紧选报移动学习包吧，早报课早学习。现在下单更享优惠，定价288元/科的课程，只需要88元/科就可以买到。购买移动学习包>>