初级会计一般工资多少&拿下初级会计师证书可以从事什么工作？如何进行职业规划？

会计从业考试取消后，初级会计职称证书成为会计界的新宠，2018年初级报考人数骤增至400余万。初级证为什么如此受欢迎？考下初级会计师证书后可以从事什么工作？又该如何进行职业规划呢？

有了初级证书，我们可以胜任以下岗位：

一般性质上的会计  

1．会计核算工作

（1）审核有关的原始凭证，并依据会计准则和制度编制记账凭证；

（2）汇总会计凭证，发现问题及时解决，定期编制总账科目汇总表并进行试算平衡；

（3）根据原始凭证、记账凭证及科目汇总表登记明细账和总分类账；

（4）定期配合有关部门进行盘点，认真核对原始凭证、记账凭证、各级明细账、日记账及总分类账。

2．编制财务报表

（1）配合会计主管编制“现金流量表”、“资产负债表”、“利润表”等财务会计报表；

（2）填报“经济效益月报表”、“统计报表”，每月按时上报有关领导，经会计总管审核后，上报相关领导。

3．纳税申报

（1）根据国家税收法规和企业的相关规定，负责按月进行纳税申报；

（2）计算、统计税收，编制相关报表；

（3）办理相关税务手续。

4．财务分析

（1）随时掌握企业在各个银行的存款及现金余额的情况，及时报告会计主管；

（2）做好企业的财务分析，配合会计主管和财务经理编写财务状况说明书，为企业制订经营政策提供依据；

（3）配合会计总管进行各种财务预测、市场容量预测、市场占有率预测和市场价格预测等，为企业投资决策和生产经营活动提供可靠的依据。

5．会计档案管理

（1）对相关会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料进行科学分类，造册登记，统一管理；

（2）按照会计档案制度的规定进行会计档案的移交工作，在移交档案部门时，认真编制移交清册，确保移交手续完整。

细分岗位后的费用会计、成本会计、往来会计、销售会计、结算会计

1、费用会计工作内容：

（1）审核费用类原始单据，不符合财务制度规定的发票，坚决不予报销；

（2）根据预算指标审核各类费用支出单据，进行费用预测、计划、控制、分析和考核，提出建议督促公司有关部门降低消耗、节约费用，定期对项目费用情况进行分析，不符合财务制度规定的发票，坚决不予报销；

（3）编制费用类记账凭证进行账务处理，装订原始凭证；

（4）编制部门个人费用明细表并进行变动分析；

（5）与出纳核对其他应收款、其他应付款科目，编制财务报告；

（6）定期组织固定资产及存货盘点；

（7）审核成本类记账凭证、进项税金等转账凭证。

成本会计工作内容：

（1）负责各类原辅材料的采购发票的审核工作，并依据发票、入库单等原始凭证， 办理原辅材料的核算业务，并定期与有关部门核对，做到账账相符、账实相符；

（2）负责原、辅材料成本的核算，以及材料成本差异的分摊工作；

（3）负责增值税发票抵扣联的收集整理工作，及时将已整理好的增值税发票抵扣联 交税务岗位办理增值税的汇缴工作；

（4）负责应付账款的清理核对工作。

往来会计工作内容：

（1）负责应收、应付及预付款项的核算工作；

（2）应收、应付帐款帐龄分析；

（3）定期进行应收、应付及预付款项的对账；

（4）负责采购发票的审核工作；

（5）负责采购发票的入账、核对进项税；

（6）按照公司应收制度对销售进行收款预警，应收跟进，督促销售及时回款；

（7）定期进行区域收款review，并对重点回款梳理跟进；

（8）监控项目状态升迁的准确性，促进回款。

销售会计工作内容：

（1）销售成本的结转和库存商品的核对与管理。

（2）编制会计凭证及销售会计核算各项工作；

（3）定期与客户进行往来款项的核对，保证销售往来的准确无误；

（4）定期督促催收应收账款；每月出据销售统计报表及分析，

（5）负责销售订单明细核查及店铺货品盘点，并提出合理化建议；

（6）及时做好会计档案管理工作。

结算会计工作内容：

（1）负责公司结算制度、结算流程的制定与执行；

（2）负责公司日常具体结算和成本控制的管理工作；

（3）负责与服务商沟通，协调并解决工作中遇到的问题；

（4）对物流成本进行分析、预测、监督，努力降低成本、增收节支、提高公司效益；

（5）定期和服务商及分公司进行各项数据的核对与自查，分析产生差异的原因，保证各项数据的正确性；

（6）根据公司的经营情况出具相关的数据和分析报告；

（7）负责结算文件的归档、整理。

这么多工作可以做，是不是信心满满啊？但是以上岗位都有一个十分尴尬的问题，那就是企业单位想要招聘有会计实务经验或者工作经验的财会人员。相信拿下初级的你在专业知识上没有太大问题，但是会计实操能力的话，可能或多或少都有欠缺，那要怎么办呢？

下一步职业发展规划：

财务从业人员：

1、岗位提升规划

专职会计

岗位职责：审核凭证、核对账目、资料装订、固定资产盘点、纳税申报等。

任职要求：熟悉使用相关财务软件、相关的行业经验、了解国家相关政策等。

2、会计实操提升规划

财务从业人员，在考取初级前，已经在相关岗位中工作了一段时间，基础扎实，可考虑岗位提升，如会计工作，也可以尝试更多职能会计岗位，如核算会计、应付会计、应收会计、成本会计等，专职处理固定模块。也需要学习更多的专业知识适应新工作，如：会计报表制作、成本核算、预算编制、总账处理、财务分析、资金管理等。

关于实操的提升，对于大部分人来说还是比较困难的，建议大家跟着专业老师学习，加入会计新锐实操训练营便是不错的选择！

3、职业发展蓝图

会计——主办会计（总账会计）——财务主管——财务经理——CFO

非财务从业人员：

1、岗位提升规划

出纳

岗位职责：现金、银行账款收、付；支票、发票管理；单据管理、开具。

任职资格：良好的沟通能力、熟练使用办公软件。

会计助理

岗位职责：财务日常收支、核对；现金、银行日记账；票据开具及管理；凭证编制及登记；发票管理等。

任职资格：相关的行业经验、了解相关政策。

2、会计实操提升规划

非财务从业人员，考完初级会计职称后，可以着手准备转行，可从基础的出纳、财务助理做起，打好基础，进行工作前，应详细了解岗位工作流程，熟悉基础的操作，以便于更好的适应新工作，可学习：财务软件、办公软件、记账工作、凭证处理等。

鉴于财务实操专业性较强，建议大家跟着专业老师学习，可以加入网校零基础上岗训练营开启你的会计生涯！

3、职业发展蓝图

出纳——会计助理——会计——职能会计——主办会计（总账会计）——财务主管——财务经理——CFO

至于没考过初级会计职称的小伙伴？还等什么，2019初级备考赶紧学习起来啊！2019初级新课>>