2019年高级会计师评审条件&2019年高级会计师考试知识点：促进就业
想要得到不曾得到的东西，就要付出未曾付出的努力！世上没有不劳而获，唯有努力加坚持。既然选择了高级会计师，就要朝着它勇敢向前，每天进步一点点，基础扎实一点点，通过考试也就会更容易一点点。中华会计网校提供《高级会计实务》知识点，为你考试保驾护航！
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促进就业与员工权益保护环节的关键控制点及控制措施
①依法保护员工的合法权益，避免在正常经营情况下批量辞退员工，增加社会负担；
②建立科学的员工薪酬制度和激励机制，不得克扣或无故拖欠员工薪酬；
③建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制，切实保持合理水平，维护社会公平。
④企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利；
⑤尊重员工人格，杜绝性别、民族、宗教、年龄等各种歧视，保障员工身心健康；
⑥企业应当积极履行社会公益方面的责任和义务，关心和帮助社会弱势群体，支持慈善事业。
2019年高级会计师考试报考人数高达5.9万，再创历史新高，拿下高级会计师已成为广大会计人员升职加薪的必经之路！告诉你，再不开始备考就晚啦！
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