2019高级会计师报名条件&2019年高级会计师考试新教材知识点：促进就业与员工权益保护
想要得到不曾得到的东西，就要付出未曾付出的努力！世上没有不劳而获，唯有努力加坚持。既然选择了高级会计师，就要朝着它勇敢向前，每天进步一点点，基础扎实一点点，通过考试也就会更容易一点点。中华会计网校提供《高级会计实务》知识点，为你考试保驾护航！
促进就业与员工权益保护环节的关键控制点及控制措施
①依法保护员工的合法权益，避免在正常经营情况下批量辞退员工，增加社会负担；
②建立科学的员工薪酬制度和激励机制，不得克扣或无故拖欠员工薪酬；
③建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制，切实保持合理水平，维护社会公平。④企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利；
⑤尊重员工人格，杜绝性别、民族、宗教、年龄等各种歧视，保障员工身心健康；
⑥企业应当积极履行社会公益方面的责任和义务，关心和帮助社会弱势群体，支持慈善事业。
学习如逆水行舟，不进则退。在高级会计师备考这条路上，中华会计网校为你带来高级会计师考试新鲜的考试资讯和专业的师资团队，为你的备考之路保驾护航！
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