公务员面试时间2019&2019国家公务员面试热点：“红领巾”不应成为商业宣传载体

热点背景：

今日媒体报道称，山东省某小学向小学生们发放的红领巾上，竟然印有“某万达广场”广告，除此以外发放的学生帽上也有该广告，经过媒体报道后开发区教育局回应称是交通安全进校园活动时发放的，已经收回，事后涉事企业的经理等人被免职。

来源：每日新报

命题预测：

近日，山东某小学的学生们发放的的红领巾上被发现印有某企业的广告，对此你怎么看?

参考答案：

回想我们每个人的成长，第一次庄严的宣誓大多数都是在成为少年先锋队队员的时候，而这个仪式也成为现在小学生爱国教育的第一堂课，但，当这庄严肃穆的第一堂课被染上商业的色彩时，每一个人都应该说不!

我们都应该知道红领巾是红旗的一角，介绍它的来历是每个学生都要经历的洗礼，但是商业广告出现在红领巾之上，对于它是一种玷污，这样的行为不仅会让红领巾蒙羞更会让学生们产生错误的认知，认为这些在他们心中原本神圣不可侵犯的东西也可以和商业挂钩，而且这种行为更是打破了道德底线甚至涉嫌违法。

回顾整个事件来得快，去的也快，但其中暴露出来的问题却触目惊心：首先，红领巾原本是少先队员的象征，代表了我国人民的爱国情怀，成为商业宣传的一部分也显示出企业对于该意义的“无知”，但也和红领巾相关的教育宣传普及不到位分不了家;其次，商人逐利本身无可厚非，创意新颖的广告确实能够吸引眼球。但是突破底线，不承担后果的宣传手段是要不得的。再次，校方做为整个事件的最终关卡，失位也是显而易见的，当这些红领巾流入校园时没有及时发现及时制止，让一个教书育人的干净环境渗入了商业的铜臭气息;最后，这个事件也不难看出，一些大企业在经营发展过程中没有承担自己应有责任义务，总是想打一些“擦边球”如果不去改变，“红领巾事件”可能还会再次发生。

虽然网友对于该事件的“口诛笔伐”从未停止，事后企业和教育部门对于涉事人员的处理结果也很快公布，但是要想真正杜绝此类看起来小但是影响大的事件，还需要真正的下点“猛药”。第一，将红领巾相关的规定用途等列入法规，在企业或者个人想使用红领巾时能有据可查，有法可依，出现问题后，也能够让管理部门处理的更有说服力。第二，加大宣传力度，通过公益广告或视频短片等方式唤起人们对于红领巾的关注以及了解它的用途。第三，校方做为最后一道闸门要对于商业宣传进校园做好管控，不能“装糊涂”，应该时刻绷紧神经，做好校园内外的分隔工作，保障校园环境责任落实到人。第四，企业发展时也要注重自己的社会责任，对于一些涉嫌违规的行为要坚决杜绝，不能只是在处理的时候选择开除降职，而是将问题扼杀在萌芽初期，同时监管部门也应该加强对于企业的管理，加大对于违规企业的处罚力度，这样才能让企业有畏惧，才能真正的按规办事。