25个省份今日开展公务员2024年省考，招录人数超过15万人
全国25个省份今日齐聚一堂，共同迎来2024年度公务员招录的公共科目笔试，这不仅是一场知识的较量，更是对人才选拔的一次重要检验。而在此之前，江苏、浙江、上海、山东、北京、四川等地已先行一步，于2023年12月至2024年1月间完成了公务员招录的省考笔试，为今年的招录工作奠定了坚实基础。
从统计数字来看，今年参与省考的招录人数较去年有了显著增长。招录总人数达到了155233人，比2023年增加了3206人，涨幅为2.1%。这一数字的增长不仅反映了国家对公务员队伍的持续需求，也体现了公务员职位对广大考生的吸引力。其中，有14个省份的招录数量实现了增长，尤为引人注目的是湖南省，其招录人数达到了10393人，与去年相比增加了2772人，涨幅显著。
在招录条件方面，今年的省考展现出了对应届毕业生的高度关注。大部分地区在报名条件中释放了利好信息，为应届毕业生提供了大量的就业岗位。与此同时，对于“有工作经验”的限定也表现得相对宽松，显示出对应届生就业的支持与包容。此外，部分地区还特意拿出部分职位限定应届生报考，以进一步拓宽他们的就业渠道。
值得一提的是，2024年省考在招录政策上更加灵活和人性化。以河南省为例，其97.4%的职位不要求有基层工作经历，这一政策为更多考生提供了报考机会。同时，对于应届硕士、博士研究生，河南省还放宽了报考年龄限制，允许他们放宽到40周岁报考，这一举措无疑为更多高学历人才打开了公务员的大门。
河北省同样展现出了对应届毕业生的高度关注。在今年的招录中，共有2341个职位、3489个名额面向2024年普通高等教育应届毕业生开放，占总职位数和总人数的比例均超过了三分之一。这一政策不仅为高校毕业生提供了更多的报考机会，也有助于推动他们的就业。
除了对应届毕业生的关注外，今年的省考还专设了特殊岗位，以吸引更多特殊人才加入公务员队伍。湖南省就计划定向招录残疾人101名，体现了对残疾人就业的高度重视和支持。山西省也提出了到2025年确保一定比例的党政机关和事业单位安排残疾人就业的目标，并在今年的省考中设置了15个面向残疾人的招录岗位。
此外，今年的省考还继续推进分类分级考试。部分省（直辖市）根据公务员职位的类别和层级，对“行政执法类”职位进行了单独命题。这一举措有助于更准确地选拔符合岗位需求的优秀人才，提高公务员队伍的整体素质。
综上所述，2024年度公务员招录工作展现出了更加灵活、人性化、专业化的特点。无论是对应届毕业生的关注与支持，还是对特殊人才的招录与培养，都体现了国家对公务员队伍建设的高度重视和深远考虑。相信通过这样的招录工作，我们能够选拔出更多优秀的人才，为国家的建设和发展贡献力量。
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