这份公务员录取名单引发网友热议,这样的质疑真的有道理吗?
这是一张网上流传的某地2024年度公务员第一批拟录用名单,名单一经公布,就在网络上引发热议。从表面上看,这份名单没有什么问题,说明这份名单上的人已经过了笔试、面试关,已经进入了公示环节,程序可谓不合法。
受到质疑的主要是这份名单考生的背景。虽然我国的公务员法中,对于招收录用的公务员,并没有要求不允许录用出国留学人员报考的规定。但这份名单是第一批录用的,既然是第一批,估计还有第二批、第三批。也许后面的几批全是国内高校的毕业生呢。
也许第一批名单主要是录用出国留学归来的大学生,对出国留学归来的大学毕业生,特别是留学归来的高层次人才,也是我国人才队伍建设的组成部分。出国留学人员,既有在国内学习的背景,对于国内的情况非常熟悉、了解。同时也有国外学习的经历,接触过不同国家的同学,个人视野更加开阔,知识阅历更加丰富,这也是我国急需的人才,这也是丰富和完善公务员队伍的一项重要举措。
从这份录取名单来看,学历层次基本上都是硕士研究生,从留学的国家和地区来看,多数为香港学成归来的学子,其次是澳洲留学归来的人员,还有部分从英国留学回来的人员。所就学的大学基本上也都是世界上著名的大学。
从拟录取的机关来看,主要为某市的市级机关和区级机关。改革开放以来,特别是像某市作为我国经济最发达的城市,公务员对外的交流日益增多,对于录用那些具有留学背景、有一定涉外经验的人才,这对增强公务员队伍的活力,丰富公务员队伍的人才结构这是具有重要意义的。
但我国公务员是在党政机关、司法机关工作,机关工作的特性是要政治性强,个人操守好,业务能力精,忠诚担当是最重要的基本素质。在改革开放的大环境下,由于国内外错综复杂的政治经济形势,对公务员录用条件的要求提出了新的要求。
第一批录用全是境外留学人员,既然拟录用,相关部门肯定是做了功课的,考察环节肯定是做了深入调研的。既然公示了,就是征求人民群众的意见。社会公众担心的不是他们的留学背景,而是留学背景后面的公平性。
每年的公务员考试,是国家选拔公务人员的最重要的活动,严格把好进口关,是事关公务员队伍可靠性最重要的一环。由于公务员地位的特殊性,再加上优良的职业环境和稳定的工资福利待遇,每年公务员考试吸引了成千上万的学子报名应试。
公务员考试,是进入门槛比较高的行业,确保每个报考者得到公平、公正的机会是人们最大的期盼。从这份名单来看,第一批几乎都是留学人员。现在能到国外留学的人只有两种人:
第一类人员,是学习成绩特别优秀的人员,这部分可以得到公派留学的机会,公派留学人员学成归来,都会得到比较好的安置。
第二类人员,主要是学习成绩一般,考不上国内一流大学,但家里有钱的人。从我身边人的子女可以看出,几乎都是富二代或是官二代。个人自费留学每年几十万的费用,不是普通家庭能够承担的,由于这些人的家庭都是非官即商,或是非商即官。由于家庭背景的原因,如果他们参加公务员考试,完全是在平等竞争的条件下被录用,这是无可非议的,质疑也是多余的。
但像这样集中公布录用的公务员全是留学人员的做法,公众要去质疑还是有依据的,至少这一这部分人都是有背景的人。他们是不是靠真本事、真功夫录用的?这种怀疑是有一定道理的。这就需要相关部门给予公众更多的信息,给予更多解答。不然真的可能就变成了假的了,至少这种做法的合理性是值得怀疑的。
综上所述,最近针对某市集中录用出国留学公务员的一份名单,引发网友的热议,虽然网友们的热议不会改变相关部门录用的决定,但公众需要更多的知情权,需要一个更符合常理的答案,需要一个更加公平、公正的环境。
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