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调休带给我的伤害，五天假能不能救回来？

应试教育 2024-05-08 05:00:13 40

博雅小学堂

给孩子受益终生的人文底色

文 | 灰鸽叔叔

复旦新闻学硕士

多次获中国新闻奖

博雅给孩子的商业新闻导师

最近，五一假期临近，再次带火了「调休」这个话题。几乎每次调休前后，网上都是哀声一片：调的休你不一定休，但是调的班你一定会上。网友直呼：今年就更不一样了，因为五一只放一天。

那到底为什么要调休？调休什么时候可以取消？如何掌握放假的主动权？今天这篇推文，我们就跟随灰鸽叔叔一探究竟。

很快就是五一假期了，为了这个五天的假期，大家的上班时间、上学时间来了一个“乾坤大挪移”。连续几个星期的双休都变成了单休，动不动就要上六天班。大家算一算也明白了，闹了半天，这个假期只有一天，都是靠自己的双休日换出来的。这个班上的，学上的，昏昏沉沉。这不就是为了把一顿饭吃饱，另外两顿要饿着吗？

我看到，《中国新闻周刊》作了一个调查，大家究竟希望如何放假。结果支持调休的不到5%，这个比例一边倒了。

你看，调休这事，大多数人好像不满意，但从来没有改变过。有同学不理解，怎么不能取消呢？就在当中放一天，不也挺好的吗？这个问题问出来，就是一个商业话题了。用比较专业的话说，调休可以在不让利的情况下，最大限度增加短期内需和消费能力，增加财政收入。简单说，就是有了一个假期，大家更愿意花钱消费，企业就会增加营收，政府就会增加税收。

可能有同学说，那分开来，比如说就是双休，不也会有消费吗？这个容易回答：短假期和长假期带来的消费意愿，往往是不一样的。首先，咱们说，如果假期只有两天，你肯定不会出远门吧，路程就占了一半的时间，大家的消费选择是有限的；另外，干脆就休息，躺着，看电视，打游戏，也很合理。如果说你连着五天这么干，可能就觉得无聊了，就会有一些消费计划。

一个事实是：大家的反对、抱怨主要是口头上，网络上。再怎么吐槽，总有那么一批人会选择在小长假出门旅游，努力消费。2023年五一小长假，全国国内旅游出游合计2.74亿人次，同比增长70.83%，实现国内旅游收入1480.56亿元；2023年中秋+国庆，国内旅游出游人数达8.26亿人次，实现国内旅游收入7534.3亿元；2024年，就是今年清明假期，假期3天全国国内旅游出游1.19亿人次，国内游客出游花费539.5亿元。

你看，这就证明了，调休确实会拉动经济。

可能有人说了，那如果大部分人不消费，是不是调休这个做法就会改变了呢？这又是一个特别好的问题。我们对调休不满意的那些人，觉得太折腾的人，决定五一假期真的就在家躺七天，打七天游戏，还不充值的那种，是不是就算以实际行动反对调休了呢？

这里要说一个冰冷的事实了：调休政策，本来就不指望大多数人满意。网络调查95%的人不满意也不要紧。一方面，不少人抱怨归抱怨，消费归消费，另一方面，就算按比例，只有5%的人支持，出门旅游，消费，按我国的人口规模计算，那也是一个几千万人的规模。几千万人出门消费，就是对经济的拉动。从绝对数量看，其实，假期出游的人就不占多数，你在景点里看到人山人海，那是少数人集中到了一个地方。所以，从经济账来算，哪怕只有少数人参与到假期消费中，调休也会带动经济。

当然，在给调休找完理由之后，我们也得理解不少人不满，甚至抱怨的原因。那就是我们的法定假期确实不算多，中国内地一年的国定假期只有11天，单位休假5到15天，但使用起来顾虑重重，一年满打满算也就20来天的假期，如果不连在一块儿，那真是世界这么美好，哪都去不了。因为国定假期的时间一样，客流必然会扎堆，价格也会涨，大家的体验也不是太好。但因为我们的人口基数足够多，哪怕只有少数人热情支持，也能实实在在地拉动经济，所以十几年来，从经济利益来说，调休还是一笔划算的帐。

另外，上面这些内容，都是站在消费者的角度考虑的。如果我们站在商家的角度考虑，他们支不支持调休小长假呢？愿不愿意这几天上班迎接客流呢？当然是愿意的。这是难得的挣钱机会。如果假期没有连续起来，就未必能迎来那么多的客人。你在思考休息的时候怎么消费，人家思考的是怎么趁着这个时候获得更多的收入。他们当然是调休的支持者了。

还有一个大家出的鬼主意，我们前几年也聊过，这里带大家简单复习一下：

有人建议错峰，比如“别人放假我上班，赚双倍工资，别人上班我放假，独享美好风光”。想得挺美。这个世界上绝大多数的工作，都没法支撑这样的梦想。别人放假你上班，那你得有活儿干啊，如果你不是和旅游消费行业有关的，你的客户放假了，你的消费者也放假了，你一个人坐办公室里，那不是浪费水电么？扫厕所的阿姨看到你都讨厌啊！别人上班你放假，如果合理利用好自己的休假，确实也是一种做法，但很多人心里不踏实，工作群的消息每天都得看，生怕自己被取代了，这休假也休得不安稳。所以，这个想法，看上去很美好，但真要付诸实践，并不容易。

真要说点心里话，那就是我们要具备一些比较难以取代的本领，才能牢牢地掌握休假的主动权。最好是别人放假，我一边跟着放假，一边看看有没有机会搭上假期经济的快车，挣点儿钱。我自己选择休假的时候，也不用担心自己的工作岗位会被别人抢了，也不用太在意老板的脸色。如果有这个底气，我的个人意见是，休息后连续上的几天班，如果真的吃不消，继续过双休，不要让这个调休政策影响到我们的身心健康。当然，如果没这个底气，那就朝这个方向努把力。