多方联动！6000余就业岗位送进山西财大校园
4月10日，山西财经大学2024届毕业生春季校园双选会暨“职引未来”2024年太原市大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动举行。活动由山西财经大学、太原市人社局主办，政、校、企多方联动，省内省外300多家用人单位6026个就业岗位送进校园，涵盖互联网技术、建筑工程、金融、教育等多个领域，公共就业服务进校园，助力高校毕业生就业，为高质量发展引才留才。当日8000余名学生参加双选会。
山西财经大学提前谋划、精心筹备，该校就业创业中心主任、创业学院院长史成安介绍：“学校和山东威海、江西南昌以及吕梁市组织、人社部门合作，192家省内企业、108家省外企业参会，薪酬待遇普遍高于往年，为学生就业提供了多项选择。” 吕梁市开展财经专项招聘，招聘会上，吕梁带来32个优质事业单位工作岗位，对优秀人才采取面试直通的方式引进。吕梁市人社局事业单位人事管理科负责人说：“开放的吕梁求贤若渴，我们以丰厚的人才政策，诚挚欢迎各位同学到吕梁干事创业！”
除了山西财经大学学生，招聘会也吸引不少其他高校的毕业生参加，现场人头攒动、气氛热烈。面对求职者，用人单位工作人员认真筛选简历，详细介绍岗位信息。“我们响应南昌市引进10万大学生的号召，不拘一格求人才。”江西南华医药有限公司人力资源部部长陈勇介绍。
“云端”送服务，此次公共就业服务进校园招聘活动通过太原市公共就业服务中心视频号发布现场活动情况，开展直播带岗，中心还抽调职能科室骨干组成龙城就业小分队首次走进校园，向高校毕业生开展面对面政策解读和岗位精准推荐服务。“希望通过这些举措，实现政府、学校、企业三方的有效衔接，为高校毕业生就业提供更多帮助。”太原市公共就业服务中心副主任傅俊青说。
来源：太原市公共就业服务中心
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