内蒙古通辽职业学院：三项“硬措施”擦亮就业“金招牌”

原标题：内蒙古通辽职业学院：三项“硬措施”擦亮就业“金招牌”

近年来，内蒙古通辽职业学院坚持服务地方经济发展和保障区域产业人才需求，主动服务“蒙东承接产业转移示范区”建设，通过构建完善的就业协同工作机制，积极促进毕业生实现更加充分、更高质量就业，毕业生培养质量、就业竞争力、毕业生满意度、企业用人满意度等指标稳居地区前列。

立足地方产业发展稳定就业

通辽职业学院新一届领导班子组建以来，始终把“更多地培养通辽人、培养的人更多留在通辽、更多的为通辽主导产业培养人”这“三个通辽”理念作为招生就业引领方向，按照通辽本地“南钢北铝中部医药”的工业布局，重点专业建设和人才培养工作主动对接地方产业用工需求。依托霍林郭勒市千亿铝基新材料产业集群，与霍林河职专、联晟新材料共建绿色煤电铝产业学院；联合内蒙古蒙医药工程技术研究院共建全区首个蒙医药产业学院；与内蒙古沁金集团、奈曼旗职专探索建立有色金属产业学院等10所产业学院。

此外，与华北制药等医药企业开展企业新型学徒制培训500余人，完成梅花企业大学1000余名入职员工岗前培训，围绕“全国肉牛产业第一重镇”建设，多次举办全市肉牛产业技能培训班，累计培养1000余名活跃在田间地头的牛状元和土专家，持续为地方产业发展提供技术支持和人才保障。

依托校企深度合作拓展就业

该学院大力推广校企专业共建、基地共享、师资共聘。先后与中科风电、中核、海尔等16家企业共建订单班、工匠班，涵盖机电、新能源等12个专业。实施“校企互聘兼职”计划，共建教学团队12个、技能大师工作室5个。为了满足课程建设需要，先后引进紧缺人才71人，聘请100名企业技术专家、能工巧匠组建了兼职教师师资库。

学生参观企业 供图 通辽职业学院

同时，不断加大实践教学比重，构建市域50公里内企业见习实习“基地圈”，以高质量实习推动毕业生熟悉家乡企业，毕业生“留通率”保持在40%以上。通过“引企入校”，与宁珞科技共建的产学研合作基地成功获批通辽市科技成果转移转化示范基地。2023年依托“校企合作”开展培训200余期，培训学员3万余人，学院获评“内蒙古工匠学院”称号。学院领导班子成员牵头包联教学系部，深入9个旗县市区的工业园区重点骨干企业，扎实开展“访企拓岗”专项活动。通过强化挖潜拓岗，不断加强与当地就业服务中心、人才市场等相关机构的联系，结合园区企业实际需求，累计开展送岗服务3900人次。

抓实职业规划建设提升就业

针对在校大学生普遍存在的晚就业、缓就业的心理预期，该学院就业指导部门注重抓实大学生职业规划建设。

从新生入学伊始导入职业规划第一课，生涯体验、求职体验、创业体验等各种沉浸式体验教学贯通高职教育全过程。就业指导课堂在招聘会现场、职业规划课堂在企业车间和田间地头、创业指导课上在商会的创业孵化器和企业家论坛。通过一系列身临其境的课堂体验提升大学生的就业意识和职业规划能力。

校园招聘会现场 供图 通辽职业学院

同时，争取到通辽市“双创能力提升项目”扶持资金，启动打造自治区一流水平的大学生生涯发展与就业指导服务中心。通过专业的师资团队和应用场景，指导大学生开展生涯规划。常态化开展旗县重点企业现场招聘会、优企校招双选活动、退役军人专场招聘等活动；持续完善“互联网+就业”就业服务平台，通过“24365”大学生就业服务平台和“通职就业桥”微信公众号等线上渠道，不间断向毕业生推送企业招聘信息、空中宣讲会、线上直播带岗等活动讯息7000余条。与通辽经济技术开发区合建市级示范性大学生创新创业孵化基地，现已孵化成功大学生创业企业12家。依托专职辅导员队伍，扎实开展毕业生就业情况排查，不断加大对重点就业群体的帮扶，持续推动毕业生实现更高质量就业。（文 吴宪亮）