如何看待清华大学本科毕业生7%选择四川就业，四川吸引力远超江苏？

原标题：如何看待清华大学本科毕业生7%选择四川就业，四川吸引力远超江苏？

作者：知乎周瑞/瑞观世界

数据来源：清华大学就业报告、各地统计机构

近期，清华大学2022届毕业生就业去向报告引起网民的注意。作为中国第一学府，清华大学的毕业生就业流向自然成为了衡量各省市对顶尖名校毕业生吸引力的重要指标。根据报告，清华大学毕业生就业地域分布广泛，超五成选择京外单位就业，其中本科、硕士和博士毕业生的就业地域分布各有特点。今天，我们就深入剖析清华大学本科毕业生的就业去向，一探究竟四川为何能超过经济发达的江苏，吸引7%的清华本科生就业，排名全国第五。

首先，我们来看看清华大学本科毕业生的就业流向。报告显示，留在北京是本科毕业生的第一大就业去向，占比达到了25.4%。这主要是因为北京作为首都，拥有众多的大型企业、科研机构和高等学府，为清华大学的毕业生提供了丰富的就业机会。其次，上海、广东和浙江分别位列第二、第三和第四，吸引了16.7%、12.4%和10%的清华本科生就业。这些地区经济发达，拥有较高的生活水平和良好的发展前景，因此也成为了清华毕业生的重要就业地。

然而，令人意外的是，位于中西部地区的四川省居然超过了东部经济大省江苏，以7%的吸引力位列全国第五。相比之下，江苏只吸引了4%的清华本科生就业。这一数据不禁让人思考，四川究竟有何魅力，能够吸引如此多的清华本科生就业？

首先，四川省的经济实力不容小觑。近年来，四川省经济持续快速发展，尤其是在高新技术产业、新能源等领域取得了显著成就，经济实力不断增强。尤其是其省会成都作为新一线城市，拥有完善的交通网络、丰富的自然资源和独特的文化底蕴，吸引了大量的人才涌入。同时，四川省政府也高度重视人才引进工作，出台了一系列优惠政策，为名校毕业生提供了丰富的就业机会和发展空间，吸引了更多优秀的清华大学毕业生来川发展。

其次，四川省的自然资源和人文环境优势显著。四川盆地丰富的自然资源和独特的地理环境为这里的产业发展提供了得天独厚的条件。此外，四川的历史文化悠久，人文底蕴深厚，为人才提供了良好的生活环境和文化氛围。这些因素共同促进了四川省对清华本科毕业生的吸引力。

此外，四川的生活环境和宜居性也是吸引清华本科生的原因之一。四川气候宜人，风景秀丽，生活成本相对较低，这使得毕业生在这里能够享受到舒适的生活品质。四川人民热情好客，为毕业生提供了良好的社交环境和人际关系。

相比之下，江苏虽然在经济、科技等方面也有很大的优势，但在吸引清华本科生就业方面却稍显逊色。一种观点认为，江苏省缺乏一个具有全国影响力的大城市，其资源分布相对分散。对于许多寻求职业发展的毕业生而言，一个集中了丰富资源和经济活动的城市往往更具吸引力。例如，北京和上海，作为中国的两大经济中心，吸引了大量的人才汇聚。如果江苏省能够将资源和经济进一步集中，打造出类似于北京或上海这样的大都市，或许能够提升对清华大学毕业生的吸引力。

然而，这种观点可能过于简化了问题的本质。事实上，一个地区的吸引力并不仅仅取决于其经济和资源的集中程度。例如，四川省的成都市，虽然并非全国经济最发达的城市，但却以其独特的魅力和优势吸引了大量的清华大学毕业生。这其中，既有成都市本身的经济实力和发展潜力，也有其独特的文化、教育和生活环境等因素的作用。

对于清华大学毕业生而言，他们在选择就业地点时，除了考虑经济和资源因素外，还会考虑城市的创新氛围、生活环境、个人发展机会等因素。在这方面，江苏省的一些城市可能还有待提高。例如，尽管南京市和苏州市在江苏省内具有重要地位，但与成都市相比，它们在吸引高端人才方面可能还存在一定的差距。

此外，行业选择也是影响清华大学毕业生就业去向的重要因素。从清华大学的就业报告可以看出，金融和互联网行业是毕业生们的热门选择。然而，在这些行业中，江苏省的吸引力似乎并不如四川省。例如，金融行业方面，上海无疑是全国最具吸引力的城市之一，而江苏省的金融行业发展相对较为分散，除了华泰等少数金融机构外缺乏具有全国影响力的金融机构。

在南京的就业市场上，体制内、选调生、研究所等岗位是清北毕业生的主要去向。这些岗位通常具有较高的稳定性、较低的风险性，以及相对较好的福利待遇。对于追求稳定生活的毕业生来说，这无疑是一个不错的选择。然而，这些岗位往往竞争激烈，对求职者的综合素质要求较高，因此，清北毕业生在这些领域相对于地头蛇南大和东南的毕业生优势并不明显。

与此同时，南京的金融行业虽然有一定的吸引力，但相较于上海等金融中心城市，其发展水平仍有待提高。华泰证券、南京银行总行等金融机构虽然在南京设有分支机构，但招聘人数相对较少，竞争也异常激烈。而华泰资管等核心业务部门更是主要集中在上海等一线城市，这使得清北毕业生在南京金融行业就业的机会并不多。

互联网行业方面，北京、上海、杭州和深圳等城市更具吸引力，而江苏省在这方面的发展也相对滞后。北京、上海、杭州、深圳等城市互联网行业发达，创业氛围浓厚，为毕业生提供了更多的发展机会和空间。相比之下，南京的互联网行业虽然也在迅速发展，但整体上仍显得较为薄弱。因此，清北毕业生在选择南京作为就业城市时，往往会面临更多的挑战和困难。

相对而言，成都虽然在金融和互联网等行业也比不上北京、上海、杭州和深圳等地，但与南京、苏州等江苏城市比又相对具有优势。成都作为西部地区的重要城市，具有得天独厚的地理位置和资源优势，加上其独特的文化魅力和生活品质，吸引了越来越多的清华本科毕业生入驻。这些毕业生在成都找到了适合自己的发展机会和空间，为成都的经济发展注入了新的活力。

综上所述，江苏省在吸引清华大学毕业生方面存在的差距并非单一因素所致，而是多种因素共同作用的结果。为了提升对高端人才的吸引力，江苏省需要在经济发展、城市建设、行业创新等方面做出更多努力。同时，也需要关注毕业生的需求和期望，为他们提供更好的生活和发展环境。只有这样，江苏省才能在激烈的人才竞争中脱颖而出，吸引更多的清华大学毕业生前来发展。